Supervisor de calidad automotriz / Líder de equipo

Sobre el puesto

Cardinal Staffing busca un Supervisor / Líder de equipo confiable y organizado para supervisar las tareas de clasificación, inspección y reparación dentro de una planta de fabricación automotriz. Este puesto de liderazgo práctico implica coordinar al personal, preparar estaciones de trabajo, mantener documentación precisa y garantizar que el trabajo se complete de forma segura y conforme a los requisitos del cliente.

• Ubicación: Instalación Bridgewater de Lansing, MI, y asignaciones en el área de Lansing
• Horario: Primer turno, de lunes a viernes, de 6:00 a. m. a 4:00 p. m.; fines de semana según sea necesario. Debe estar disponible para llegar temprano o, ocasionalmente, cubrir el segundo turno.
• Tarifa de pago: $22–$24 por hora, según la experiencia
• Tipo de empleo: Tiempo completo

Cardinal Staffing Services, Inc. cuenta con más de 30 años de experiencia y es reconocida como líder en la industria de contratación de personal. Fundada en Port Clinton, Ohio, en 1994, hemos crecido y nos hemos expandido a cinco estados con 11 oficinas, ofreciendo soluciones personalizadas de contratación de personal y reclutamiento para diversos mercados. Usamos tecnologías, herramientas y conexiones humanas para vincular a empleadores y empleados.

De acuerdo con los mandatos estatales, proporcionamos este aviso para informar a todos los solicitantes y empleados que se pueden utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en varias etapas de nuestros procesos de empleo. Esto puede incluir el reclutamiento, la selección, la contratación, los ascensos u otras evaluaciones relacionadas con el empleo. Las herramientas de IA pueden ayudar a revisar materiales de solicitud, evaluar cualificaciones o respaldar la toma de decisiones. Estas herramientas no reemplazan el juicio humano; más bien, se utilizan para apoyar una evaluación coherente y eficiente.

Nuestro compromiso con la rapidez de contratación significa que trabajamos de manera eficiente para ubicarte rápidamente en el puesto adecuado. Si estás listo para explorar oportunidades emocionantes y adquirir experiencia valiosa, Cardinal Staffing está aquí para ayudarte. ¡Empecemos hoy!

Responsabilidades

• Supervisar las actividades de contención, clasificación, inspección y reparación en las mesas o estaciones de trabajo asignadas.
• Dirigir al personal, comunicar claramente las instrucciones de trabajo y contabilizar a todo el personal asignado a cada tarea.
• Coordinar las actividades al inicio del turno, incluidos los requisitos de las estaciones de trabajo, la documentación, las herramientas y los materiales.
• Completar las tareas al final del turno, incluida la auditoría de la documentación y las hojas de horas, y comunicar la información necesaria al Líder de equipo del siguiente turno.
• Brindar capacitación en el puesto cuando se apliquen nuevas instrucciones de trabajo.
• Liderar con el ejemplo y mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas.
• Garantizar que los empleados sigan las políticas y los procedimientos de salud y seguridad de la empresa.
• Informar inmediatamente a un supervisor o gerente sobre accidentes, incidentes e incumplimientos de políticas o procedimientos.
• Proporcionar a la gerencia comentarios sobre el desempeño de los empleados.
• Participar en todas las iniciativas de salud y seguridad y apoyarlas.

Requisitos

• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere un título de asociado o superior.
• Se prefieren tres años de experiencia en supervisión.
• Se prefiere experiencia previa en fabricación automotriz.
• Disponibilidad para horas extra, fines de semana, llegadas tempranas y cobertura ocasional del segundo turno.
• Capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados y levantar hasta 35 libras en un entorno de fabricación.
• Conocimientos básicos de matemáticas y capacidad para seguir instrucciones y completar las tareas asignadas.
• Capacidad para explicar procedimientos e instruir a otras personas de manera clara y precisa.
• Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez.
• Se prefiere experiencia con productos de Microsoft Office.
• Se requiere transporte confiable.
• Los candidatos a quienes se les ofrezca el puesto deben asistir y completar dos días de capacitación obligatoria antes de comenzar el turno asignado. No podrán comenzar la asignación sin completar esta capacitación y deben contar con transporte confiable para asistir.
• Los candidatos cualificados deben presentar un currículum actualizado para que la gerencia lo revise. Se programarán entrevistas para los candidatos seleccionados tras esa revisión.

Beneficios

• Pago semanal competitivo
• Beneficios médicos, dentales, oftalmológicos y de medicamentos recetados
• Programas de salud y bienestar, incluido EAP
• Tiempo por enfermedad, PTO y ahorros para la jubilación, cuando corresponda
• Apoyo de un reclutador dedicado y representación de los empleados

Para obtener más información, comunícate con Julie al (517) 574-4537.