Supervisor de producción automotriz

Acerca del puesto

Tooele, UT

En Carvana vendemos autos, pero no somos vendedores de autos. Nuestra promesa es sencilla: no venderemos a un cliente un auto que no le venderíamos a nuestra propia mamá. Punto. Para asegurarnos de que nuestros autos estén en condiciones de primera categoría, hemos construido varios Centros de reacondicionamiento de vehículos en todo el país, donde inspeccionamos, dejamos a punto y fotografiamos nuestros autos antes de que aparezcan en el sitio web de Carvana. Mediante nuestro proceso de inspección de 150 puntos Carvana Certified, podemos verificar que cada vehículo cumpla con nuestros rigurosos estándares mecánicos y estéticos.

Nos esforzamos por ofrecer únicamente vehículos de la más alta calidad a nuestros clientes, como parte de nuestra misión de brindar una experiencia de compra de autos mejor y sin complicaciones. Buscamos activamente personas apasionadas y talentosas que puedan ayudarnos a cumplir esa promesa.

El Supervisor de producción automotriz es un puesto de supervisión de primera línea, responsable de gestionar directamente y desarrollar un equipo de empleados por hora en un Centro de inspección para alcanzar regularmente los objetivos de producción.

Responsabilidades

• Gestionar de forma segura el movimiento de los autos hacia y desde el Centro de inspección para su reparación, cumpliendo o superando los objetivos establecidos de producción y calidad.
• Cumplir o superar los objetivos de producción de inventario diaria, semanal y mensualmente.
• Supervisar las actividades diarias del equipo asignado; identificar las fortalezas y debilidades del equipo; determinar las áreas de oportunidad y las medidas adecuadas para mejorar.
• Involucrar al equipo asignado, proporcionar orientación, desarrollo y gestión del desempeño adecuados; ofrecer comentarios y demostrar las habilidades deseadas.
• Crear un entorno de trabajo y de equipo que inspire una comunicación positiva, cohesión del equipo y adhesión a los Valores de Carvana.
• Comunicar información de manera proactiva a los miembros del equipo, proporcionando una comprensión clara de las expectativas, las medidas de desempeño y los objetivos.
• Prevenir y resolver conflictos entre los miembros del equipo.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de los sistemas, las políticas, los procedimientos y los estándares de desempeño.
• Revisar y aprobar los defectos mecánicos y físicos identificados en el inventario entrante.
• Dirigir un equipo de asociados de producción y colaborar con el Gerente general del Centro de inspección para reparar o rechazar el inventario en función del costo estimado de las reparaciones y/o de la calidad general del vehículo.
• Capacitar a un equipo de asociados de producción con los estándares de Control de calidad para identificar y completar reparaciones de manera eficaz y eficiente desde la primera vez, minimizando las reinspecciones y los retrasos en la producción.
• Identificar y completar reparaciones de manera eficaz y eficiente desde la primera vez, para minimizar el retrabajo y los retrasos en la producción.
• Trabajar concienzudamente de manera que se reduzca la posibilidad de que tú u otros miembros del equipo sufran lesiones en el taller debido a derrames u otras condiciones peligrosas que puedan prevenirse.
• Gestionar eficazmente a varios asociados, incluida la garantía de un desarrollo adecuado de los empleados y la gestión del desempeño.

Requisitos

• Diploma de escuela secundaria o equivalente GED
• Experiencia en el uso de computadoras
• Tener al menos 18 años
• Experiencia funcional demostrada en una o más áreas relacionadas con el proceso de reacondicionamiento de Carvana
• Comprensión demostrada de nuestros procesos actuales de reacondicionamiento y de los principios lean
• Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio (sin DUI y con no más de dos infracciones de tránsito en movimiento en los últimos 3 años).
• Poder levantar hasta 60 libras de forma independiente; la mayor parte de la carga se levantará desde la altura de las rodillas hasta los hombros; también se requiere levantar desde distintos niveles
• Requiere permanecer de pie durante períodos prolongados, con estiramientos, alcances, caminatas, flexiones, empujes y/o tirones frecuentes, en un entorno que puede ser frío, caluroso, ruidoso y húmedo, y puede presentar humos u olores debido al mantenimiento de vehículos.
• Requiere el uso de equipos de seguridad que pueden incluir, entre otros, protector facial o gafas protectoras, zapatos antideslizantes, guantes, mascarilla y otras prendas y equipos de protección.
• Capacidad para mantener un alto volumen y contenido de alta calidad en un entorno acelerado.
• Capacidad para delegar tareas eficazmente a los miembros del equipo.
• Capacidad para comunicarse e interactuar eficazmente con otras personas de manera profesional y cortés.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto por escrito como oralmente.
• Capacidad para realizar varias tareas y establecer prioridades eficazmente.
• Capacidad para resolver problemas complejos con orientación de otras personas.
• Capacidad para trabajar horas extra y los fines de semana.
• Capacidad para trabajar con horarios variables según sea necesario.
• La contratación está supeditada a la aprobación de una verificación completa de antecedentes.
• Este puesto no reúne los requisitos para el patrocinio de visas.
• Ten en cuenta que esta descripción del puesto no pretende incluir una lista exhaustiva de las actividades, tareas o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Beneficios

• Puesto de tiempo completo con un salario competitivo
• Beneficios médicos, dentales y oftalmológicos
• Plan 401K con aportación equivalente de la empresa
• Una multitud de ventajas, incluidos pagos de préstamos estudiantiles, descuentos en vehículos, beneficios para tus mascotas y mucho más
• Un excelente programa de bienestar para mantenerte saludable y feliz, tanto física como mentalmente
• Acceso a oportunidades para ampliar tus habilidades y compartir tus conocimientos con otras personas de toda la organización
• Una cultura empresarial que promueve desde dentro, con un ambiente de empresa emergente que permite un desarrollo profesional diverso y rápido
• Un lugar en una de las empresas de más rápido crecimiento del país