Técnico de ingeniería (automoción/HVAC)

Acerca del puesto

Bono de contratación de $1,500 para técnicos de ingeniería de nivel intermedio: los empleados elegibles recibirán un bono de $500 después de completar 90 días de empleo y un bono de $1,000 después de completar 180 días. ¡Tu próximo paso hacia un mejor trabajo y una mejor vida empieza aquí!

Adecco está contratando técnicos de ingeniería para un líder mundial en fabricación de equipos para semiconductores y pantallas, ubicado en el este de Austin, TX, con un salario inicial de $22.00-$26.50 por hora. Como técnico de ingeniería, realizarás pruebas complejas, diagnóstico y reparación de sistemas electromecánicos utilizando esquemas, diagramas e instrucciones técnicas. Las responsabilidades incluyen soldadura, diagnósticos, aislamiento de fallas, informes técnicos, pruebas de sistemas, colaboración interfuncional y apoyo a técnicos júnior en tareas avanzadas. Se alienta a los técnicos de automoción y HVAC a postularse, ya que sus habilidades son altamente transferibles.

¡Hay varios turnos disponibles!

Elige entre turnos entre semana, de fin de semana y vespertinos; te ayudaremos a encontrar un horario que se ajuste a tu vida.

Responsabilidades

• Realizar pruebas complejas, diagnóstico y reparación de sistemas electromecánicos utilizando esquemas, diagramas e instrucciones técnicas.
• Realizar soldadura, diagnósticos, aislamiento de fallas, informes técnicos y pruebas de sistemas.
• Colaborar de forma interfuncional y apoyar a técnicos júnior en tareas avanzadas.

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia pertinente con un título de asociado (AS) o similar en Tecnología Electrónica (o experiencia técnica militar equivalente), o un título BSEET con al menos 2 años de experiencia relacionada.
• Dominio del uso de herramientas manuales y eléctricas, diagnóstico de sistemas y programas como MS Office, Oracle Manufacturing y PDM.
• Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo y atención al cliente.
• Capacidad para levantar hasta 35 lb.
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles y horas extra según sea necesario.

Beneficios

• Salario de nivel inicial a intermedio a partir de $22.00-$26.50 por hora, más diferencial por turno
• Pago semanal
• Beneficios competitivos con opciones como seguro médico, dental y de la vista, y 401(k)
• Programas de reconocimiento al desempeño
• Cafetería en las instalaciones con opciones de comida convenientes
• Camiones de comida rotativos que ofrecen variedad y flexibilidad
• Instalaciones recreativas al aire libre, incluidas canchas de voleibol y baloncesto, además de senderos para caminar durante los descansos y disfrutar del aire fresco
• Las prestaciones disponibles para nuestros asociados incluyen seguro médico, dental, de la vista y de vida, incapacidad a corto plazo, beneficios voluntarios adicionales, programa EAP, beneficios para transporte y un plan 401K. Nuestras prestaciones ofrecen a los empleados la flexibilidad de elegir el tipo de cobertura que satisfaga sus necesidades individuales.
• Además, nuestros asociados pueden ser elegibles para permisos remunerados, incluidos permisos por enfermedad remunerados o cualquier otro permiso remunerado exigido por la legislación federal, estatal o local, así como pago por días festivos cuando corresponda.

Para leer nuestra Declaración de información de privacidad para candidatos, que explica cómo usaremos su información, navegue a

La empresa considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales y/o los requisitos de autorización de seguridad, incluidos, según corresponda:

• Ley Fair Chance de California
• Ordenanza Fair Chance de la ciudad de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance para empleadores del condado de Los Ángeles
• Ordenanza Fair Chance de San Francisco

Solo candidatos de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición para el empleo o la continuidad del empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.