Assembleur de pièces automobiles

Le poste

Adecco cherche activement des associés de fabrication fiables et motivés pour se joindre à l’équipe de Charles Industries à Canton, au Missouri. Il s’agit d’une excellente occasion immédiate de rejoindre une entreprise de fabrication qui accorde la priorité à la qualité, à la sécurité et au travail d’équipe.

Dans ce rôle, vous serez responsable de l’assemblage de boîtiers de télécommunications, en construisant les composants des boîtiers et en installant le matériel interne essentiel aux systèmes de communication. Vous suivrez des instructions détaillées, utiliserez divers outils à main et électriques et contribuerez à un environnement de production collaboratif où la précision et la fiabilité sont essentielles.

Responsabilités

• Assembler des boîtiers de télécommunications, notamment en construisant les composants et en installant le matériel interne.
• Suivre des instructions de travail détaillées afin de respecter les normes de qualité et de sécurité.
• Utiliser efficacement des outils à main et électriques pour effectuer les tâches d’assemblage.
• Maintenir un espace de travail propre et organisé afin de soutenir les objectifs de l’équipe.
• Manipuler correctement les matériaux et les outils, en respectant toujours les protocoles de sécurité.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou GED requis.
• Une expérience antérieure en entrepôt ou en assemblage constitue un atout.
• Capacité à utiliser des outils à main et électriques en toute sécurité.
• Capacité à soulever jusqu’à 50 lbs.
• Capacité à rester debout en continu pendant tout le quart de travail.
• Le port de bottes à embout d’acier est obligatoire pour des raisons de sécurité.

Avantages

• Paie hebdomadaire à partir de $15.00-$17.50 par heure, avec des possibilités d’heures supplémentaires.
• Ensemble d’avantages sociaux concurrentiel, comprenant des options d’assurance médicale, dentaire et visuelle ainsi qu’un régime 401(k) par l’intermédiaire d’Adecco.
• Possibilités d’avancement professionnel dans un environnement de fabrication en croissance.
• Plusieurs options de quarts de travail selon votre horaire :
  • 1er quart : 7:00 AM – 3:30 PM ($15.00/heure)
  • 2e quart : 3:30 PM – 11:30 PM ($17.50/heure)
  • 3e quart : 11:30 PM – 7:30 AM ($17.00/heure, à partir du dimanche soir)

Détails de la rémunération : $15.00 à $17.50 par heure

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire et visuelle, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, le programme EAP, des avantages de transport et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la possibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés de maladie payés ou à tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Les talents ayant un lien avec le service militaire sont encouragés à postuler.

Pour lire notre déclaration d’information sur la confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à

L’entreprise prendra en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents d’arrestation et de condamnation, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, selon le cas :

• La California Fair Chance Act
• L’ordonnance Fair Chance de la ville de Los Angeles
• L’ordonnance Fair Chance du comté de Los Angeles pour les employeurs
• L’ordonnance Fair Chance de San Francisco

Candidats du Massachusetts seulement : Il est illégal au Massachusetts d’exiger ou d’administrer un test au détecteur de mensonge comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.