Assembleur de pièces automobiles

Adecco cherche activement des associés de fabrication fiables et motivés pour se joindre à l’équipe de Charles Industries à Canton, au Missouri. Il s’agit d’une excellente occasion immédiate de faire partie d’une entreprise de fabrication de premier plan qui accorde la priorité à la qualité, à la sécurité et au travail d’équipe.

Dans ce poste, vous serez responsable de l’assemblage de boîtiers de télécommunications en construisant les composants des boîtiers et en installant le matériel interne essentiel aux systèmes de communication. Vous suivrez des instructions détaillées, utiliserez divers outils manuels et électriques et contribuerez à un environnement de production collaboratif où la précision et la fiabilité sont essentielles.

Le poste

Assembler des boîtiers de télécommunications en construisant les composants des boîtiers et en installant le matériel interne essentiel aux systèmes de communication.

Responsabilités

• Assembler des boîtiers de télécommunications, notamment en construisant les composants et en installant le matériel interne.
• Suivre des instructions de travail détaillées pour respecter les normes de qualité et de sécurité.
• Utiliser efficacement des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches d’assemblage.
• Maintenir un espace de travail propre et organisé afin de soutenir les objectifs de l’équipe.
• Manipuler correctement les matériaux et les outils, en respectant toujours les protocoles de sécurité.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou GED exigé.
• Une expérience antérieure en entrepôt ou en assemblage constitue un atout.
• Capacité à utiliser des outils manuels et électriques en toute sécurité.
• Capacité de soulever jusqu’à 50 lb.
• Capacité de rester debout sans interruption pendant tout le quart de travail.
• Le port de bottes à embout d’acier est obligatoire pour la sécurité.
• Les personnes ayant des liens avec l’armée sont encouragées à postuler.
• L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant un dossier d’arrestation ou de condamnation, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
  • La California Fair Chance Act
  • La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • La San Francisco Fair Chance Ordinance
• Candidats du Massachusetts seulement : Il est illégal au Massachusetts d’exiger ou d’administrer un test polygraphique comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

Avantages

• Paie hebdomadaire à partir de 15,00 $ à 17,50 $ l’heure, avec possibilité d’heures supplémentaires.
• Ensemble d’avantages sociaux concurrentiel comprenant des options d’assurance médicale, dentaire et optique ainsi qu’un régime 401(k) par l’intermédiaire d’Adecco.
• Possibilités d’avancement professionnel dans un environnement de fabrication en croissance.
• Plusieurs options de quart pour convenir à votre horaire :
  • 1er quart : 7:00 AM – 3:30 PM (15,00 $/heure)
  • 2e quart : 3:30 PM – 11:30 PM (17,50 $/heure)
  • 3e quart : 11:30 PM – 7:30 AM (17,00 $/heure, à compter du dimanche soir)
• Détails de la paie : 15,00 $ à 17,50 $ l’heure
• Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire et optique, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, le programme d’aide aux employés (EAP), des avantages pour les déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos offres d’avantages permettent aux employés de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels.
• De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par la loi fédérale, étatique ou locale, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.