Conseiller en ventes automobiles

Chez Dave Smith Frontier Leasing and Sales, vous trouverez les possibilités, les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour progresser et vous développer professionnellement. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’une rémunération concurrentielle et d’avantages sociaux au sein d’une entreprise du Fortune 500.

Conseiller en ventes automobiles chez Dave Smith Frontier Leasing & Sales, Sonic Automotive, à Coeur d'Alene, Idaho. Type d’emploi : ventes. Expérience : associé.

Le poste

En tant que conseiller en ventes automobiles, vous jouerez un rôle clé en aidant les clients à acheter leur véhicule, en leur fournissant des renseignements sur les modèles disponibles et en veillant à ce que leur expérience d’achat soit positive. Votre enthousiasme pour les automobiles et vos excellentes aptitudes en communication contribueront au succès de notre service des ventes.

Responsabilités

• Accueillir et aider les clients de façon amicale et professionnelle afin de comprendre leurs besoins et leurs préférences et de recommander des véhicules appropriés.
• Effectuer des essais routiers pour présenter les caractéristiques et les performances des véhicules.
• Vous tenir au courant des caractéristiques, des spécifications et des prix de tous les modèles de véhicules disponibles afin de fournir aux clients des renseignements exacts et détaillés.
• Accompagner les clients dans le processus de vente, notamment dans le choix du véhicule, les options de financement et les reprises.
• Négocier et conclure les contrats de vente de façon transparente et en tenant compte des clients.
• Faire un suivi auprès des clients après la vente afin de vérifier leur satisfaction et de répondre à leurs préoccupations.
• Établir et entretenir des relations positives avec les clients en vue d’éventuelles ventes répétées et recommandations.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe des ventes et les autres services afin d’assurer une expérience client harmonieuse.
• Participer aux réunions de vente et aux séances de formation afin d’améliorer la connaissance des produits et les compétences en vente.
• Travailler à l’atteinte des objectifs de vente individuels et d’équipe.
• Utiliser des techniques de vente efficaces afin de maximiser les occasions de vente.

Exigences

• Expérience préalable en vente dans un poste rémunéré à la commission ou axé sur des quotas.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Enthousiasme pour les automobiles et intérêt sincère à aider les clients.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement où le rythme est rapide.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Autorisation de travailler aux États-Unis.
• Capacité à réussir les vérifications préalables à l’emploi, notamment les vérifications des antécédents, du dossier de conduite (MVR), le test de dépistage de drogues et la vérification du permis de conduire valide.
• Atout : expérience préalable en ventes automobiles.
• Atout : solides compétences en négociation et en conclusion de ventes.

Avantages

• Rémunération (avance plus commission) : $60,000 - $200,000+ par année si les objectifs de vente sont atteints et dépassés.
• Rémunération mensuelle de base.
• Commission fondée sur les ventes conclues, de $0 en l’absence de ventes, sans limite supérieure.
• Prime de rendement fondée sur les résultats individuels ou d’équipe, de $0 si les critères ne sont pas atteints, sans limite supérieure fixe.
• Temps plein.
• 5 jours par semaine / 2 jours de congé.
• Ouvert 7 jours par semaine, du lundi au dimanche.
• Régime 401k avec cotisation de l’entreprise.
• Accumulation de congés payés.
• Fermé le jour de Thanksgiving et le jour de Noël.
• Rabais pour les employés sur l’achat et la location de voitures.
• Possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise du Fortune 500.