Directeur général de concession automobile

Le poste

Une franchise automobile indépendante cherche un directeur général pour contribuer à la gestion et à la croissance d’une concession dans la région de Houston. La personne idéale possède au moins 5 years' experience dans les opérations fixes et variables de concessions hors des grandes zones métropolitaines. Nous recherchons une personne qui non seulement mettra nos politiques en œuvre, mais apportera aussi de l’énergie et une perspective nouvelle. Le directeur général travaillera directement avec le propriétaire afin de créer un excellent environnement de travail pour nos employés et d’augmenter la rentabilité, la part de marché et la satisfaction de la clientèle.

Type d’emploi : Temps plein

Horaire : Du lundi au vendredi; les fins de semaine selon les besoins

Rémunération supplémentaire : Commission

Lieu de travail : Sur place

Télétravail : Non

Si vous avez besoin d’autres méthodes de candidature ou de sélection, vous devez communiquer directement avec l’employeur pour en faire la demande, car Indeed n’est pas responsable du processus de candidature de l’employeur.

Responsabilités

• Porter une attention particulière aux opérations quotidiennes, recommander et créer de meilleures façons de procéder lorsque nécessaire
• Mesurer le rendement quotidiennement afin de s’assurer que les objectifs sont atteints
• Tenir des réunions hebdomadaires avec les gestionnaires pour examiner le rendement et améliorer les opérations de la concession
• Expliquer les politiques et procédures de la concession à tous les employés et faire un suivi pour s’assurer qu’elles sont comprises et respectées
• Participer à l’embauche de tous les postes de gestion, effectuer régulièrement des évaluations du rendement et élaborer des objectifs à court et à long terme pour chaque responsable de service
• Créer des programmes publicitaires rentables et des stratégies de marchandisage pour la concession.
• Fixer et atteindre des objectifs en matière de service, d’opérations et de résultats financiers
• Maintenir d’excellentes normes de service à la clientèle

Exigences

• 5 years of fixed and variable operation experience
• 2 years of GSM experience
• Solide éthique de travail
• Solides compétences en leadership et en communication
• Connaissance des lois et règlements automobiles
• Compréhension des lois fédérales et provinciales du travail
• Apparence professionnelle
• Permis de conduire valide et à jour, avec un dossier de conduite sans tache.
• Réussir les tests préalables à l’embauche, y compris la vérification des antécédents et le dépistage de drogues.

Avantages

• Rémunération : $180,000.00 - $300,000.00 per year
• Assurance dentaire
• Rabais pour les employés
• Assurance maladie
• Congés payés