Préposé à l’esthétique automobile – atelier de carrosserie

Le poste

Piazza Honda of Reading souhaite embaucher un préposé à l’esthétique automobile expérimenté pour se joindre à son équipe de professionnels dans son centre de service à volume élevé. L’expérience est préférable, mais l’entreprise est disposée à former des personnes motivées, fiables et minutieuses.

Responsabilités

• Nettoyer les véhicules neufs et d’occasion en lavant l’extérieur avec une solution nettoyante, de l’eau, des chiffons et des brosses.
• Appliquer de la cire à la carrosserie et polir afin de protéger la surface et d’en préserver l’éclat.
• Passer l’aspirateur dans l’habitacle des véhicules pour enlever la saleté et les débris non adhérents.
• Nettoyer les garnitures, les tapis et les autres surfaces à l’aide de produits nettoyants, d’applicateurs et d’appareils de nettoyage.
• Appliquer des revitalisants et des agents protecteurs sur les surfaces en vinyle ou en cuir; traiter les tissus avec des produits chimiques résistants aux taches afin de les préserver et de les protéger.
• Appliquer des nettoyants spécialisés pour enlever les matières étrangères qui ne peuvent être éliminées par les méthodes de nettoyage normales.
• Appliquer de la peinture sur les surfaces de carrosserie écaillées des véhicules à l’aide d’un contenant de peinture de retouche.

Exigences

• L’expérience est préférable; les personnes motivées, fiables et minutieuses peuvent être formées.
• Être motivé et fiable, savoir travailler en équipe.
• Avoir des compétences en service à la clientèle et une attitude axée sur l’excellence du service.
• Être capable de s’épanouir dans un environnement où le rythme est rapide.
• Être capable de conduire une automobile de façon sécuritaire.
• La capacité de conduire une transmission manuelle est préférable.
• Un permis de conduire d’État valide et la capacité de réussir une vérification des antécédents criminels avant l’embauche sont exigés pour travailler.

Avantages

• Couverture dentaire, optique, d’assurance invalidité de courte durée et d’assurance vie payée par l’entreprise pour les employés à temps plein.
• Réseau du Programme d’aide aux employés (PAE) offert aux employés à temps plein et à leurs personnes à charge.
• Couverture médicale, y compris une option HSA.
• Couvertures d’assurance facultatives, notamment invalidité de courte/longue durée, assurance vie, maladies graves, indemnité d’hospitalisation et accidents.
• Rémunération concurrentielle.
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise après 6 mois.
• Vacances et jours fériés payés.
• Semaine de travail de cinq jours; fermé le dimanche.