Spécialiste des ventes internes automobiles

Le poste

Westlake Financial est la plus grande société de financement automobile privée aux États-Unis et affiche une croissance année après année. Nous continuons à agrandir nos équipes et à diversifier notre modèle d’affaires. Cela contribue à nous établir comme un chef de file du secteur du financement automobile.

Westlake continue d’accroître sa part de marché dans l’industrie automobile et possède des actifs de plus de 18B. Nous avons des relations d’affaires dans les 50 États, y compris à Porto Rico. Nous cherchons à recruter des personnes talentueuses à mesure que nous élargissons notre part de marché. Westlake Financial croit aux PERSONNES ayant la RAISON D’ÊTRE et la PASSION nécessaires pour aider nos plus de 43,000 concessionnaires partenaires partout en Amérique du Nord.

Nos représentants internes des ventes et gestionnaires de comptes sont des personnes qui ont la vision et le dévouement nécessaires pour offrir un service à la clientèle de calibre mondial à nos concessionnaires partenaires, grâce à la formation et à la recherche d’occasions d’affaires. Il s’agit d’un poste exigeant et dynamique, qui offre un potentiel de revenus élevé et des possibilités d’avancement professionnel.

Le poste de représentant interne des ventes et gestionnaire de comptes offre une rémunération fortement incitative et basée sur le rendement. Une personne motivée et déterminée peut gagner jusqu’à un revenu à six chiffres, voire davantage.

Nos gestionnaires de comptes créent et entretiennent des relations suivies avec notre client numéro un, nos concessionnaires. Votre objectif est d’augmenter le nombre de contrats financés en vous associant à des concessionnaires de partout au pays qui conviendront. Vous serez en mesure de repérer des concessionnaires partout aux États-Unis, de les intégrer et de gérer leur croissance depuis nos bureaux du siège social.

Dans un environnement au rythme rapide, ce poste exige une approche consultative en matière de ventes et de gestion. Chaque gestionnaire de comptes gérera sa propre base de concessionnaires afin de comprendre le programme Westlake et de favoriser sa croissance et sa réussite.

Il s’agit d’un poste à temps plein comprenant des avantages à temps plein. Nous recherchons des candidats très motivés et dévoués qui sont à l’aise de travailler au sein d’une équipe dans un environnement de bureau.

Une formation des nouveaux employés est offerte pour vous aider à réussir dans votre nouveau poste. Cette formation vous préparera et vous fournira les connaissances et les compétences nécessaires pour accomplir le travail avec succès. Vous ferez partie d’un environnement positif et d’une équipe de soutien où vous serez encouragé à poser des questions et à proposer des idées pour obtenir de bons résultats. Nous sommes une société de financement automobile bien établie et en croissance constante; nous croyons aux PERSONNES ayant la RAISON D’ÊTRE et la PASSION.

Revenu cible pour la première année : $55,000.00 - $130,000.00. Rémunération autodéterminée et basée sur le rendement. Poste rémunéré à l’heure, $18.47/hr + commissions et primes basées sur le rendement. Garantie de rémunération de 6 month de $5,000.00 mensuels + commissions et primes. Revenus moyens des représentants après 1 year - $160,000.00. Revenus moyens des 25% meilleurs représentants - $245,000.00. Revenus moyens des 50 meilleurs représentants - $305,000.00. Aucune limite sur les commissions. La rémunération de départ exacte qui sera offerte sera déterminée au moment de la sélection d’un candidat à l’embauche et dépendra d’un vaste éventail de facteurs, notamment, mais sans s’y limiter, l’emplacement géographique, les compétences, l’expérience, la formation, les titres de compétence et les permis, le cas échéant.

Responsabilités

• Présenter et communiquer les produits et services de l’entreprise aux gestionnaires de tous les niveaux des concessionnaires indépendants et franchisés.
• Repérer des prospects et communiquer avec eux ainsi qu’avec les autres comptes qui vous sont attribués.
• Faire le suivi des nouveaux prospects générés par le CRM et des recommandations découlant des appels téléphoniques aux concessionnaires indépendants et franchisés.
• Développer, entretenir et faire croître les relations avec les concessionnaires partenaires actuels et potentiels au sein des communautés de concessionnaires indépendants et franchisés.
• Communiquer de façon constante et efficace par téléphone, courriel et réunions vidéo avec les concessionnaires partenaires afin de les former sur les programmes actuels et les exigences de financement rapide.
• Proposer des solutions, renégocier et restructurer des prêts automobiles aux fins d’approbation de manière rentable pour Westlake et les concessionnaires partenaires.

Exigences

Qualités recherchées chez notre représentant interne des ventes et gestionnaire de comptes :

• Expérience démontrée dans les secteurs de l’automobile, des finances et des ventes (préférée).
• 1-2 year's d’expérience antérieure dans un poste de vente avec un bilan de réussite démontré.
• Diplôme d’études secondaires requis.
• Diplôme universitaire (préféré ou expérience de travail équivalente).
• Solide connaissance des appels à des prospects déjà intéressés, de la prise de rendez-vous et des techniques de vente.
• Excellentes aptitudes de présentation et capacité à communiquer clairement.
• Solides compétences interpersonnelles et en communication.
• Connaissance des techniques de publicité et de promotion des ventes.
• Solides compétences informatiques, gestion des appels téléphoniques et capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.
• Orienté vers les objectifs et désireux de s’améliorer et d’avancer.
• Capacité à communiquer et à travailler harmonieusement avec des équipes diversifiées.

Nous considérerons pour un emploi toutes les candidatures admissibles, y compris celles de personnes ayant des antécédents criminels, conformément aux exigences des lois étatiques et locales applicables, notamment l’ordonnance Fair Chance Initiative for Hiring de la ville de Los Angeles.

Avantages

• Assurance médicale, dentaire et soins de la vue.
• Assurance vie et régimes d’assurance invalidité de longue durée.
• Compte de dépenses flexibles.
• Cotisations de contrepartie au 401K.
• Programme d’actionnariat salarié dans une entreprise de $18.2 Billion, avec cotisations de contrepartie de l’entreprise.
• Programmes de bien-être.
• Carte Metro Tap et remboursement Metro-link (pour les employés de Los Angeles, CA seulement).
• Possibilités de parcours professionnel.
• Réductions sur les parcs, musées, billets de cinéma et attractions.
• Vaccin annuel contre la grippe.
• Jours de vacances payés.
• Jours de maladie payés.
• Jours fériés payés.
• HGym (disponible dans nos bureaux de Los Angeles, CA & Dallas,TX).
• Réductions sur les voitures de location, programme d’achat pour les membres Dell.
• UKG Wallet.