Arquitecto/a de entrega y soluciones SAP (GTM) – Automoción y fabricación

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde podrás desarrollar tu carrera como desees, con el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo, y reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a liberar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del puesto

El/la arquitecto/a de entrega y soluciones SAP para automoción y fabricación (GTM) es un/a líder sénior de transformación responsable de definir, vender, diseñar y entregar programas de transformación empresarial a gran escala habilitados por SAP para clientes de automoción y fabricación. Este puesto combina una profunda experiencia en SAP con conocimientos específicos del sector en fabricantes de equipos originales (OEM) de automoción, proveedores, fabricación industrial y entornos de fabricación complejos, con el fin de diseñar soluciones integrales que generen resultados empresariales cuantificables.

El/la arquitecto/a actúa como asesor/a de confianza para las partes interesadas ejecutivas y es responsable de desarrollar estrategias de solución, liderar oportunidades complejas, impulsar la innovación y garantizar la entrega satisfactoria de programas de transformación empresarial. El puesto desempeña un papel fundamental en la estrategia de salida al mercado (GTM) de Capgemini, al crear propuestas de valor convincentes para clientes, desarrollar activos y aceleradores reutilizables y contribuir al liderazgo intelectual en los sectores de automoción y fabricación.

Este puesto ayudará a desarrollar la oferta e impulsar el crecimiento mediante actividades estratégicas de preventa, apoyará los Centros de Excelencia, promoverá la alineación global entre regiones y mantendrá una estrecha correspondencia con las expectativas de los clientes mediante la participación activa en proyectos de entrega de transformación.

A medida que las organizaciones de automoción y fabricación aceleran la adopción de modelos operativos inteligentes y habilitados por IA, este puesto va más allá de la transformación SAP tradicional para ayudar a los clientes a aprovechar SAP Business AI, Business Data Cloud, la arquitectura empresarial, la automatización inteligente y las capacidades emergentes de IA agéntica para modernizar las operaciones de fabricación, fortalecer la resiliencia de la cadena de suministro, mejorar el rendimiento de los activos y avanzar en su recorrido hacia la empresa autónoma.

Este puesto requiere un sólido equilibrio entre experiencia sectorial, consultoría empresarial, arquitectura empresarial, liderazgo de preventa, gobernanza de entrega y capacidades de transformación habilitada por IA, aprovechando las innovaciones de SAP, incluidas S/4HANA, SAP Business AI, SAP BTP, Digital Manufacturing, Integrated Business Planning, Extended Warehouse Management, Transportation Management, Asset Management y las capacidades emergentes de Industry Cloud.

Responsabilidades

• Actuar como asesor/a de confianza y experto/a del sector SAP de automoción y fabricación, liderando iniciativas de transformación empresarial a gran escala para fabricantes OEM de automoción, proveedores y clientes de fabricación industrial.
• Liderar la estrategia de solución, la arquitectura y el desarrollo de hojas de ruta para SAP S/4HANA y programas relacionados de transformación digital.
• Impulsar oportunidades estratégicas, respuestas a solicitudes de propuestas (RFP), talleres con clientes y presentaciones ejecutivas, traduciendo los objetivos empresariales y los desafíos de fabricación en visiones de solución convincentes.
• Colaborar con los equipos de ventas, cuentas y entrega para desarrollar ofertas diferenciadas de salida al mercado, aceleradores sectoriales y estrategias para ganar.
• Diseñar soluciones escalables y preparadas para el futuro que aprovechen SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Business AI, Supply Chain Management, Digital Manufacturing, Integrated Business Planning (IBP), Extended Warehouse Management (EWM), Transportation Management (TM), Asset Management y las capacidades de Industry Cloud.
• Guiar a los clientes en la modernización de ERP, la transformación de la fabricación, la optimización de la cadena de suministro, la modernización de plantas y activos, la transformación del mercado de posventa y las iniciativas empresariales habilitadas por IA.
• Aportar un sólido conocimiento de los procesos integrales de fabricación, incluidos planificación, compras, producción, inventario, almacenamiento, logística, calidad, mantenimiento, cumplimiento de pedidos y operaciones de posventa.
• Liderar debates sobre arquitectura empresarial, iniciativas de transformación de modelos operativos, evaluaciones de capacidades empresariales y estrategias de materialización de valor.
• Asesorar a los clientes sobre la adopción de SAP Business AI, la automatización inteligente, las capacidades de IA agéntica y la transformación de la fabricación y la cadena de suministro habilitada por IA.
• Ayudar a los clientes a vincular las inversiones en tecnología SAP con mejoras cuantificables en productividad de fabricación, planificación, visibilidad de la cadena de suministro, eficiencia operativa, calidad y rendimiento de los activos.
• Proporcionar liderazgo durante todo el ciclo de vida del programa, garantizando la excelencia en la entrega, la materialización del valor empresarial, la satisfacción del cliente y el éxito comercial.
• Promover metodologías innovadoras de diseño de soluciones habilitadas por IA, creando activos reutilizables, aceleradores y ofertas para los sectores de automoción y fabricación.
• Desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas ejecutivas, e influir en las decisiones empresariales y tecnológicas estratégicas.
• Liderar y asesorar a equipos globales y multifuncionales en entornos complejos, apoyando el desarrollo de capacidades, el liderazgo intelectual y las actividades de habilitación de ventas.

Requisitos

• Se requiere título universitario de grado.
• Más de 15 años de experiencia en SAP en consultoría, arquitectura empresarial/de soluciones, transformación empresarial y liderazgo de programas.
• Profundo conocimiento de los sectores de automoción y/o fabricación, incluidos fabricantes OEM de automoción, proveedores de nivel 1/nivel 2, fabricación industrial y entornos complejos de fabricación discreta.
• Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, incluidos planificar a producir, comprar a pagar, pedido a cobro, ejecución de la fabricación, almacenamiento/logística, gestión de activos, calidad y operaciones de posventa/servicio.
• Experiencia demostrada liderando transformaciones SAP S/4HANA a gran escala, programas de modernización empresarial y oportunidades complejas con un valor total del contrato (TCV) superior a $25M-$50M+.
• Sólida experiencia con SAP S/4HANA, BTP, Business AI, Business Data Cloud, Digital Manufacturing, IBP, EWM, TM, Asset Management, Integration Suite, Signavio y soluciones relevantes de Industry Cloud.
• Experiencia en el diseño de soluciones empresariales para ERP, fabricación, cadena de suministro, datos, integración, automatización y nube, con capacidad para vincular las capacidades de SAP con los resultados empresariales de fabricación.
• Conocimiento de SAP y de las capacidades emergentes de IA, incluidos Joule, IA generativa, IA agéntica, RAG, LLM, plataformas de datos empresariales y transformación de la fabricación habilitada por IA.
• Sólida experiencia en arquitectura empresarial y transformación, incluidos LeanIX, modelado de capacidades empresariales, transformación de modelos operativos, hojas de ruta estratégicas, gobernanza y materialización de valor.
• Capacidad demostrada para asesorar a las partes interesadas de la alta dirección, liderar talleres ejecutivos y oportunidades estratégicas, desarrollar ofertas GTM y casos de negocio, y liderar equipos globales multifuncionales. Se valorarán las certificaciones de SAP/arquitectura empresarial y la experiencia en consultoría global.

Beneficios

El rango de remuneración base para este puesto en la ubicación publicada es: $123,750- $282,000

Capgemini proporciona información sobre los rangos de remuneración de conformidad con las leyes de transparencia salarial nacionales, estatales, provinciales y locales aplicables. El rango de remuneración base indicado para este puesto refleja la remuneración objetivo mínima y máxima que Capgemini, de buena fe, considera que podría pagar por el puesto en el momento de esta publicación. Este rango puede estar sujeto a cambios según lo permita la ley.

La remuneración real ofrecida a cualquier candidato puede quedar fuera del rango publicado y se determinará en función de múltiples factores permitidos legalmente en la jurisdicción aplicable.

Estos pueden incluir, entre otros: ubicación geográfica, formación y cualificaciones, certificaciones y licencias, experiencia y competencias relevantes, antigüedad y rendimiento, consideraciones de mercado y de negocio, equidad salarial interna.

No es habitual contratar candidatos en el límite superior o cerca de este del rango de remuneración publicado.

Además del salario base, este puesto puede dar derecho a remuneración adicional, como incentivos variables, bonificaciones o comisiones, según el puesto y las leyes aplicables.

Capgemini ofrece un paquete integral e innegociable de beneficios a todos los empleados regulares a tiempo completo. En EE. UU. y Canadá, los beneficios disponibles se determinan según la política local y los criterios de elegibilidad, y pueden incluir:

• Tiempo libre remunerado según la categoría del empleado (A-F), definida por la política: vacaciones: 12-25 días, según la categoría; festivos remunerados por la empresa; días personales; licencia por enfermedad
• Cobertura médica, dental y oftalmológica (o coordinación con la atención sanitaria provincial en Canadá)
• Planes de ahorro para la jubilación (por ejemplo, 401(k) en EE. UU., RRSP en Canadá)
• Seguro de vida y de discapacidad
• Programas de asistencia al empleado
• Otros beneficios según la política local y los criterios de elegibilidad

Aviso importante: La remuneración (incluidas bonificaciones, comisiones u otras formas de pago de incentivos) no se considera devengada, consolidada ni pagadera hasta que venza según las condiciones de los planes o acuerdos aplicables, y está sujeta a la discreción de Capgemini, de conformidad con las leyes aplicables. La empresa se reserva el derecho de modificar o retirar los programas de remuneración en cualquier momento, dentro de los límites de la legislación aplicable.

Ten en cuenta que Capgemini puede capturar tu imagen (vídeo o captura de pantalla) durante el proceso de entrevista y que dicha imagen puede utilizarse para verificación, incluso durante el proceso de contratación e incorporación.

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, al tiempo que crea un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 miembros del equipo en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para liberar el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales aprovechando sus fortalezas, desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo ello impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y su ecosistema de socios.