Gerente de tienda automotriz
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Lugar de trabajo
Descripción de la oferta
Somos un equipo enfocado en resultados y orientado al desempeño que sabe cómo cumplir. Cada puesto aquí desempeña un papel clave en crear una experiencia excepcional para nuestros clientes y entre nosotros.
Ofrecemos el tipo de beneficios que esperarías de una organización más grande, además de algunos que nos dan ventaja frente a la competencia. ¿Y lo mejor? Te unirás a un equipo realmente sólido que establece el estándar de rapidez, precisión y servicio.
Acerca del puesto
Acerca de Big Brand Tire & Service
Durante más de 50 años, Big Brand Tire & Service ha sido un nombre de confianza en neumáticos y reparación automotriz. Con cientos de sucursales en todo el país y una presencia cada vez mayor, nos tomamos muy en serio dos cosas: ofrecer un servicio de primer nivel a nuestros clientes y ser un empleador preferido, creando oportunidades para que nuestro personal crezca y construya carreras gratificantes.
Responsabilidades
Gerente de tienda automotriz
- Liderar y desarrollar: reclutar, contratar, programar, capacitar y gestionar el desempeño de un equipo ganador
- Triunfar cada día: establecer el plan de acción, impulsar los KPI, celebrar los logros y corregir el rumbo rápidamente
- Ser responsable de la experiencia del cliente: dar el ejemplo de un servicio de cinco estrellas; participar en presupuestos, aprobaciones y situaciones difíciles de retención
- Impulsar las ventas: ejecutar planes de acción, fijar precios con confianza y asegurar recomendaciones claras y seguimiento
- Gestionar pérdidas y ganancias: disciplina en la nómina, precisión del inventario, control de mermas y cumplimiento del presupuesto
- Proteger las instalaciones: cumplimiento de OSHA/EHS, limpieza y coordinación de equipos y proveedores
- Operar con excelencia: controles de efectivo/POS, informes, auditorías y cumplimiento de políticas
Cómo se mide el éxito (KPI de los que serás responsable)
- Crecimiento de ventas comparables y dólares de utilidad bruta
- Estado de los márgenes de mano de obra y piezas; RO promedio; alineación y venta de garantías
- Productividad y eficiencia de los técnicos; cumplimiento del registro de horas y de MEAL/OT
- Precisión del inventario y mermas; puntuaciones de seguridad y auditoría
- Compromiso y retención del equipo, y preparación de personal para futuros puestos
Requisitos
Lo que te convierte en una gran opción
- Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas o servicios en el sector automotriz (o en comercio minorista de gran volumen, con sólida responsabilidad sobre el servicio y pérdidas y ganancias)
- Liderazgo de ventas comprobado: alcanza objetivos, crea una cartera de oportunidades y aumenta el RO promedio y las tasas de cierre
- Líder de personas: contrata bien, capacita con frecuencia, mantiene los estándares y retiene el talento
- Gran capacidad operativa: confianza en el manejo de KPI, programación, inventario y controles de efectivo
- Comunicador que prioriza al cliente y genera confianza con explicaciones claras y seguimiento
- Licencia de conducir válida; capacidad para ayudar con el flujo de trabajo del taller (levantar periódicamente hasta 70 lb)
- Disponibilidad amplia, incluidos los fines de semana, para dirigir la tienda durante nuestras horas de mayor actividad de atención al cliente
- Se valorará: certificaciones ASE, experiencia con varias marcas, logros en la recuperación de negocios y bilingüismo español/inglés.
Beneficios
Compensación y beneficios
- Tarifa por hora competitiva + comisiones y oportunidades de horas extra
- Vacaciones y días festivos pagados
- Seguros médico, dental, de la vista, de vida y complementarios
- 401(k) con aportación equivalente de la empresa
- Descuentos para empleados, bonificaciones por recomendación y reembolso de certificaciones ASE
- Oportunidades reales de crecimiento profesional, con ascensos a gerente de tienda o líder de varias unidades, como lo demuestran los cientos de ascensos de miembros del equipo.
American Tire Depot
Dirige un equipo de tienda automotriz, impulsa las ventas y las operaciones, y responde por los KPI de crecimiento, márgenes, productividad, inventario, seguridad y retención.
Las ofertas de empleo están abiertas a todos, sin discriminación y en igualdad de género.
En todo el sitio web pueden utilizarse términos específicos de género para facilitar la fluidez del texto.
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