Gerente general de vehículos usados

Esta es una oportunidad para trabajar con uno de los concesionarios de automóviles usados y compañías financieras más establecidos de Charlotte.

Acerca del puesto

SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN GESTIÓN DE VENTAS AUTOMOTRICES

SALARIO: SUELDO BASE DE 50K + COMISIONES

Detalles de compensación: 0

Valores fundamentales

Todos los empleados actuales y potenciales deben adoptar estos valores fundamentales como propios.

1. Respeto y paciencia hacia los demás (compañeros de trabajo, clientes, usted mismo). Es indispensable llevarse bien con los compañeros de trabajo y tener un trato amable con nuestros clientes. No se permitirá la presencia de alcohol o marihuana (por olor o comportamiento) al presentarse al trabajo ni durante la jornada laboral. ¡Es poco profesional!
2. Honestidad e integridad (no necesita explicación)
3. Ser confiable (¿Podemos contar con usted?). Llegar al trabajo a tiempo y preparado para empezar a trabajar, no seguir atendiendo llamadas personales ni fichar para entrar y desayunar.
4. Iniciativa (¿Toma la iniciativa? ¿Ayuda a los demás a terminar el trabajo?). Siempre hay algo que hacer. No buscamos personas a las que haya que recordar constantemente que deben atender clientes potenciales, llamar a cuentas morosas o hacer seguimiento a nuestros clientes oportunamente.
5. Ser responsable y rendir cuentas (¿Se hace cargo de su trabajo y de las obligaciones que conlleva? ¿Puede admitir sus errores y está dispuesto a rendir cuentas tanto por sus errores como por sus metas y objetivos?). ¿Gestiona su vida personal de manera que no interfiera con su vida laboral?
6. Orientación a las soluciones (¿Huye de los problemas o se mantiene enfocado en ellos? ¿Es proactivo a la hora de buscar maneras de resolverlos y verifica que se hayan solucionado?). No buscamos personas que deleguen en otros asuntos que deberían poder resolver por sí mismas.
7. Orientación a los objetivos (¿Se fija metas y adopta las metas y los objetivos de la empresa?). Su éxito está vinculado al éxito general de la organización, y viceversa.
8. Lealtad (¿Tiene una actitud de equipo primero o de yo primero? ¿Siembra discordia entre los compañeros de equipo y la gerencia? ¿Difunde rumores sobre la empresa, la gerencia y los compañeros de equipo? ¿Puede mantener confidenciales los secretos comerciales de la empresa?). No buscamos personas que se quejen constantemente y se alimenten de la negatividad.
9. Empatía (¿Realmente intenta ponerse en el lugar del cliente para entender cuál es la mejor manera de atenderlo y concretar la venta o resolver el problema?). Un buen servicio al cliente y las buenas relaciones son el sustento de nuestro negocio y de nuestros ingresos.
10. Ser feliz (¿Puede ser feliz y ver el lado positivo cuando las cosas no van bien en su trabajo o en su vida? ¿Tiene sentido del humor o está de mal humor por todo y por todos? Al usar el teléfono, ¿«marca con una sonrisa» o «se le corta la voz al contestar»?). Buscamos personas que generen buena energía todos los días, no que igualen la energía negativa.

Declaración de misión

Buscamos convertirnos en un competidor reconocido en las comunidades a las que prestamos servicio, vendiendo y financiando automóviles y camionetas de calidad con entusiasmo, honestidad, integridad y valor para los clientes a quienes atendemos. Nos ganaremos la vida con equidad, un excelente servicio al cliente y prácticas comerciales sólidas. Creemos que el éxito proviene de trabajar duro e inteligentemente, lo que nos permitirá disfrutar del tiempo libre con familiares y amigos.

Requisitos

Cualificaciones y requisitos

• Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Capacidad para leer y comprender instrucciones e información.
• Licencia de conducir válida y/o transporte confiable.
• Apariencia personal profesional.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para alcanzar o superar la cuota mínima según los estándares de la empresa.
• Todos los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU.
• Todos los solicitantes deben poder demostrar que pueden aprobar las pruebas previas al empleo, incluidas las verificaciones de antecedentes y una prueba de drogas previa al empleo.

Beneficios

• Horario flexible (¡NO HAY TURNOS LOS DOMINGOS!)
• Plan de atención médica
• Vacaciones pagadas y pago de días festivos (PTO)
• Plan 401K
• Remuneración superior a la norma del sector por una ética laboral y unos resultados superiores al promedio
• Oportunidad de ascenso