Analyste principal, planification et opérations des ventes automobiles

Ce qui fait une Honda, c’est qui fait une Honda

Honda a une vision claire de l’avenir, et elle est réjouissante. Nous recherchons des personnes possédant les compétences, le courage, la persévérance et les rêves qui nous aideront à atteindre nos objectifs tournés vers l’avenir. L’innovation est au cœur de nos activités. Honda innove constamment et met au point des solutions afin de faire progresser nos activités et d’obtenir des résultats records. Nous aspirons à être une entreprise qui sert de source de « pouvoir », soutenant les personnes du monde entier qui entreprennent des choses de leur propre initiative et les aidant à développer leur potentiel. À cette fin, Honda s’efforce de concrétiser « la joie et la liberté de la mobilité » en développant de nouvelles technologies et une approche novatrice afin d’atteindre une « empreinte environnementale nulle ».

Nous recherchons des personnes qualifiées aux parcours et aux expériences variés, qui valorisent l’amélioration continue et possèdent une solide éthique professionnelle, pour rejoindre notre équipe.

Si vos objectifs et vos valeurs correspondent à ceux de Honda, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe pour façonner l’avenir !

Le poste

Le planificateur principal des ventes automobiles Honda joue un rôle essentiel dans les activités quotidiennes des ventes de Honda. Ce poste dirige la planification stratégique de la gamme de modèles Honda afin d’assurer une réussite optimale dans la réalisation des objectifs de ventes de Honda. En plus de ses responsabilités principales en matière de planification, le planificateur principal soutient des initiatives dans plusieurs services, notamment les incitatifs, le marketing, les relations publiques, S&PP et Seihan, grâce à son expertise en analyse de données et en gestion de projets. Ce poste dirige les activités de planification des nouveaux modèles et collabore avec des équipes interfonctionnelles afin d’obtenir les meilleurs résultats de ventes pour AHM. À titre d’expert en la matière (SME), le planificateur principal soutient les équipes de terrain des ventes Honda, les réunions Honda Auto Sales Recap et les réunions mensuelles Honda Auto Sales Incentives Proposal. Ce travail influence directement des indicateurs clés de performance, notamment les prévisions de ventes, les objectifs de ventes, les arrivées hebdomadaires de véhicules, le volume de ventes en gros et la part de marché de Honda.

Responsabilités

• Diriger la planification stratégique des prévisions de ventes, des tendances de parts de marché, de la position des stocks, du rendement des zones et d’autres indicateurs clés de ventes automobiles Honda afin de soutenir la croissance des ventes, la rentabilité et la demande du marché des concessionnaires et des équipes de terrain.
• Gérer et soumettre les objectifs de ventes Honda pour les activités nationales, régionales et des concessionnaires à l’échelle du pays, en veillant à leur exactitude pour plusieurs modèles et méthodologies qui soutiennent la croissance des ventes.
• Fournir un soutien analytique et de planification pour le budget des ventes automobiles Honda, qui comprend 10 centres de coûts divisionnaires. Soumettre les fichiers SGA et de main-d’œuvre pendant les périodes de rapport (OB, PRB, 1QFC, 2QFC, 3QFC, etc.) et surveiller les comptes GL mensuels afin de maintenir la conformité budgétaire.
• Diriger les activités quotidiennes des ventes, fournir des conseils et de la rétroaction, et collaborer avec les planificateurs et les analystes sur les demandes de données.
• Soutenir le vice-président adjoint des ventes nationales de Honda au moyen d’analyses coordonnées, de la préparation de documents et de recommandations claires.
• Améliorer les processus des réunions mensuelles en repérant les inefficacités, en normalisant les meilleures pratiques et en améliorant l’exactitude et l’exécution de la planification.
• Répondre aux demandes ponctuelles concernant les données de ventes des nouveaux modèles, les positions de stocks, les tendances des parts de marché et la clarification des objectifs de ventes.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment celles des incitatifs, du marketing, des relations publiques, de S&PP, de la planification des produits et de Seihan.

Exigences

• Baccalauréat ou expérience de travail équivalente exigé.
• Diplôme ou formation de deuxième cycle souhaité.
• Minimum de 5+ années d’expérience professionnelle exigé.
• Connaissance avancée de la planification de la production et de la gestion des capacités.
• Connaissance avancée de l’analyse de données, de la planification de la demande et des prévisions.
• Excellentes aptitudes en analyse, en planification, en communication et en présentation.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint.
• Maîtrise de la méthodologie lean-agile, de l’intelligence d’affaires (BI), de Microsoft Word et d’Access.