Ingénieur principal en applications informatiques II - Financement automobile captif

Le poste

American Honda Motor Co., Inc. — Torrance, Californie

Ce qui fait une Honda, ce sont les personnes qui la fabriquent

Honda a une vision claire de l’avenir, et elle est réjouissante. Nous recherchons des personnes ayant les compétences, le courage, la persévérance et les rêves qui nous aideront à atteindre nos objectifs tournés vers l’avenir. L’innovation est au cœur de nos activités. Honda innove constamment et développe des solutions pour faire progresser notre entreprise et obtenir des résultats records. Nous aspirons à être une entreprise qui sert de « puissance » et soutient les personnes partout dans le monde qui entreprennent de leur propre initiative, tout en les aidant à développer leur potentiel. À cette fin, Honda s’efforce de concrétiser « la joie et la liberté de la mobilité » en développant de nouvelles technologies et une approche novatrice pour parvenir à une « empreinte environnementale nulle ».

Nous recherchons des personnes qualifiées aux parcours et expériences diversifiés, qui valorisent l’amélioration continue et possèdent une solide éthique de travail, pour se joindre à notre équipe.

Si vos objectifs et vos valeurs concordent avec ceux de Honda, nous souhaitons vous accueillir dans notre équipe pour construire l’avenir!

Objectif du poste

Le chef d’équipe du développement mainframe CASS AF est un gestionnaire de première ligne responsable de la gestion d’une équipe de développeurs mainframe qui soutiennent les applications CASS et AF d’AHFC (American Honda Finance Corp) et de HCFI (Honda Canada Finance, Inc.). Le poste exige une expertise démontrée dans le domaine du financement captif et une expérience pratique des applications CASS et AF, des processus opérationnels, des intégrations, du traitement par lots et des opérations de production.

Relevant du gestionnaire de l’équipe CASS AF, le chef d’équipe est responsable du développement des employés, de la gestion du rendement, de la répartition du travail, de la planification de la capacité, de la qualité technique, de la stabilité de la production et de la livraison des améliorations d’applications, des versions et des engagements de projet approuvés. Le poste combine des responsabilités officielles de gestion du personnel avec un leadership fonctionnel et technique, notamment des examens de solutions et de code, la gestion des incidents et des problèmes, la préparation des versions et la coordination avec les partenaires des équipes commerciales, d’architecture, d’infrastructure, de sécurité, de données et les fournisseurs.

Le chef d’équipe travaille selon les priorités, plans de dotation, budgets, politiques, normes d’architecture et processus de gouvernance approuvés. Les mesures importantes en matière de dotation, les décisions de rémunération, les changements budgétaires importants, les décisions contractuelles et les exceptions aux normes approuvées sont soumis au gestionnaire de l’équipe CASS AF ou à l’autorité d’approbation désignée.

Responsabilités

Principales responsabilités

• Gérer et développer l’équipe de développeurs mainframe CASS et AF (financement automobile) qui lui est attribuée. Établir des objectifs de rendement, tenir régulièrement des rencontres individuelles, offrir de l’accompagnement et de la rétroaction en temps opportun, réaliser les évaluations de rendement, soutenir le développement individuel et la planification de la relève, traiter les problèmes de rendement et promouvoir l’engagement et la responsabilisation des employés. Développer au sein de l’équipe une connaissance suffisante de CASS, d’AF et du financement captif afin de réduire les dépendances à des personnes clés et de soutenir la continuité opérationnelle.
• Planifier, attribuer, prioriser et surveiller les activités quotidiennes de développement, de maintenance, d’amélioration, de projet et de soutien de production des applications CASS et AF. Équilibrer les exigences de livraison et opérationnelles; gérer la capacité et la couverture de l’équipe; attribuer le travail selon les connaissances techniques et des applications; éliminer les obstacles à la livraison; et soumettre au gestionnaire de l’équipe CASS AF les conflits non résolus de priorité, de ressources ou de capacité.
• Assurer la supervision fonctionnelle et technique des solutions mainframe CASS et AF. Appliquer les connaissances du financement captif, de CASS et d’AF lors de l’examen des exigences, des conceptions de solutions, du code, des interfaces, des flux de données, des traitements par lots, des estimations, des résultats des tests, des plans de mise en œuvre et des procédures de soutien de production. Veiller au respect des normes approuvées en matière d’architecture, de sécurité, de confidentialité, de développement, de tests, de gestion des changements, de documentation et de contrôles opérationnels.
• Diriger la réalisation des projets, améliorations, activités de maintenance et versions CASS et AF qui lui sont attribués. Coordonner les exigences opérationnelles et techniques, les estimations, les besoins en ressources, les dépendances, les risques, les tests, la mise en œuvre, la préparation au déploiement, la validation après mise en production, les rapports d’avancement et les mesures correctives afin de respecter les engagements approuvés en matière de portée, d’échéancier, de coût, de qualité et de contrôle.
• Maintenir la stabilité de production des applications CASS et AF grâce à la gestion des incidents et des problèmes, à l’analyse des causes fondamentales, au suivi des mesures correctives, à la coordination des versions, à la surveillance des traitements par lots et des interfaces, à la surveillance du rendement et aux escalades appropriées en dehors des heures normales. Appliquer les connaissances des processus de financement captif, des dépendances applicatives, des flux de données et des intégrations en amont et en aval afin de coordonner. une résolution rapide entre les équipes des applications, de l’infrastructure, de la sécurité, des données, des opérations et des fournisseurs.
• Collaborer avec le gestionnaire de l’équipe CASS AF, les parties prenantes opérationnelles d’AHFC/HCFI et les partenaires informatiques concernant les besoins en personnel, la planification de la relève et des capacités, le rendement des fournisseurs, les feuilles de route des applications CASS et AF, la dette technique, l’amélioration continue, la gestion des risques et les données budgétaires. Formuler des recommandations fondées sur des faits et mettre en œuvre les décisions approuvées en matière de dotation, de livraison, de technique, d’exploitation et de processus, dans le cadre de l’autorité déléguée.

Exigences

Qualifications, expérience et compétences

Formation minimale

• Diplôme de niveau baccalauréat en informatique / systèmes d’information / science des données / génie / technologie de l’information, ou dans un domaine connexe des STIM.

Expérience professionnelle minimale

• Au total, au moins 5 à 7 ans d’expérience progressive en développement, maintenance et soutien de production d’applications informatiques, dont 5 années ou plus à soutenir des processus de financement captif.
• 5 années ou plus d’expérience pratique directe des applications CASS et AF (financement automobile).
• Doit posséder 5 années ou plus d’expérience démontrable en développement / soutien mainframe couvrant le traitement par lots, les transactions en ligne, les interfaces, le dépannage et les opérations de production
• 3 années ou plus en leadership officiel de personnel
• 3 années ou plus à diriger la livraison d’applications, les versions, le soutien de production ou des volets de travail techniques.
• Une expérience de coordination d’employés, de fournisseurs et de ressources contractuelles est souhaitable, selon les besoins.

Autres compétences propres au poste

• Solides connaissances fonctionnelles de CASS, d’AF (financement automobile), du financement captif et des systèmes mainframe.
• Capacité éprouvée à diriger le soutien de production, l’analyse des incidents et des causes fondamentales, les versions, les tests, la mise en œuvre et les changements d’applications; ass