Consultant en affaires concessionnaires – Automobile

Le poste

Corestaff est le partenaire officiel de dotation MSP de Porsche Cars North America pour les postes de contractuels liés à l’exploitation et à la gestion de son programme national de main-d’œuvre occasionnelle. La personne retenue pour ce poste sera employée par Corestaff et affectée à Porsche Cars North America à Atlanta, en Géorgie.

Travaille avec les équipes de gestion des concessionnaires afin de mieux définir le rendement et d’orienter le développement et la croissance des affaires. En fonction des indicateurs clés de performance établis, le Dealer Business Consultant définit et met en œuvre des initiatives stratégiques qui amélioreront l’efficacité des opérations des concessionnaires. Le DBC démontre une connaissance approfondie de la marque et de l’enthousiasme à son égard. Le DBC s’intègre aux opérations quotidiennes du concessionnaire, comprend pleinement les processus commerciaux du concessionnaire et consigne les solutions recommandées pour améliorer les pratiques commerciales. Le consultant gère des mandats dans un vaste éventail de domaines, notamment les ventes de véhicules neufs et d’occasion, le service, les pièces, l’amélioration des flux de trésorerie et le contrôle ou la réduction des dépenses.

• Durée : Contrat à long terme (12 mois avec possibilité de renouvellement)
• Déplacements : 90 %
• Lieu : Atlanta, Géorgie / à distance
• Ville : New York, New York

Responsabilités

• Effectuer des analyses approfondies; élaborer des plans stratégiques et des recommandations pour aider le concessionnaire à améliorer son rendement dans les ventes de véhicules neufs, les véhicules d’occasion, les pièces et le service; maximiser les possibilités du marché et atteindre une croissance axée sur la valeur dans le cadre du modèle d’affaires Porsche.
• Agir comme partenaire d’affaires et travailler avec les gestionnaires de terrain pour communiquer des suggestions visant à mettre en œuvre les pratiques exemplaires chez les concessionnaires. Promouvoir les résultats de recherche et planifier leur mise en œuvre chez le concessionnaire.
• Présenter de nouveaux processus au personnel et promouvoir des changements positifs au sein du concessionnaire.
• Coordonner toutes les réunions des groupes de discussion, la préparation des ateliers et les plans d’action, en coordination avec les gestionnaires de terrain PCNA concernés et le personnel du concessionnaire, afin d’élaborer des plans pour les initiatives de formation.
• Analyser les sondages auprès des concurrents et des clients; utiliser les résultats pour établir des initiatives fondées sur les pratiques exemplaires du secteur.
• Élaborer des objectifs quantitatifs précis qui auront une incidence sur les objectifs généraux de Porsche.
• Veiller à la bonne conservation des documents électroniques et des renseignements commerciaux confidentiels, et démontrer activement comprendre la nécessité de protéger les informations concurrentielles sous forme électronique et non électronique.

Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience comme directeur général
• 10 ans d’expérience dans le secteur automobile
• Expérience en consultation (non requise, mais souhaitée)
• Expérience de propriétaire d’un concessionnaire souhaitée
• Diplôme universitaire de 4 ans; maîtrise souhaitée
• 10 ans d’expérience minimum

Avantages

• Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique