Consultant en affaires concessionnaires – Automobile

Le poste

Corestaff est le partenaire officiel de Porsche Cars North America en matière de gestion des ressources MSP pour les postes contractuels liés à l’exploitation et à la gestion de son programme national de main-d’œuvre contingente. La personne retenue pour ce poste sera employée par Corestaff et affectée à Porsche Cars North America à Atlanta, en Géorgie.

• Durée : Contrat de longue durée (12 mois avec possibilité de renouvellement)
• Déplacements : 90 %
• Lieu : Atlanta, Géorgie / à distance

Travaille avec les équipes de direction des concessionnaires afin de mieux définir le rendement et d’établir l’orientation du développement et de la croissance des affaires. En fonction des indicateurs clés de performance établis, le consultant en affaires concessionnaires définit et met en œuvre des initiatives stratégiques qui amélioreront l’efficacité des activités des concessionnaires. Le DBC démontre une connaissance approfondie de la marque et de l’enthousiasme à son égard. Le DBC s’intègre aux activités quotidiennes du concessionnaire, comprend pleinement les processus opérationnels du concessionnaire et consigne les solutions recommandées afin d’améliorer les pratiques commerciales. Le consultant gère des mandats dans un large éventail de disciplines, notamment les ventes de véhicules neufs et d’occasion, le service, les pièces, l’amélioration des flux de trésorerie et le contrôle/la réduction des dépenses.

Responsabilités

• Effectuer des analyses approfondies; élaborer des plans stratégiques et des recommandations à l’intention du concessionnaire afin d’améliorer le rendement des ventes de véhicules neufs et d’occasion, des pièces et du service; maximiser les possibilités du marché et réaliser une croissance axée sur la valeur dans le cadre du modèle d’affaires Porsche.
• Agir comme partenaire d’affaires et travailler de concert avec les gestionnaires de terrain pour communiquer des suggestions visant la mise en œuvre des meilleures pratiques chez le concessionnaire. Présenter les résultats de recherche et planifier leur mise en œuvre chez le concessionnaire.
• Présenter de nouveaux processus au personnel et favoriser des changements positifs chez le concessionnaire.
• Coordonner toutes les réunions de groupes de discussion, la préparation des ateliers et les plans d’action, en coordination avec les gestionnaires de terrain de PCNA concernés et le personnel du concessionnaire, afin d’élaborer des stratégies et des plans pour les initiatives de formation.
• Effectuer l’analyse de sondages auprès des concurrents et des clients; utiliser les résultats pour établir des initiatives correspondant aux meilleures pratiques du secteur.
• Élaborer des objectifs quantitatifs précis qui auront une incidence sur les objectifs globaux de Porsche.
• Veiller à la bonne conservation des documents électroniques et des renseignements commerciaux confidentiels, et démontrer activement une compréhension de la nécessité de protéger les informations concurrentielles sous forme électronique et non électronique.

Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience comme directeur général
• 10 ans d’expérience dans le secteur automobile
• Expérience en consultation (non requise, mais souhaitée)
• Expérience comme propriétaire d’un concessionnaire souhaitée
• Diplôme universitaire de 4 ans; maîtrise souhaitée
• 10 ans d’expérience au minimum

Avantages

• Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique