Consultant en affaires concessionnaires - Automobile

Le poste

Corestaff est le partenaire officiel de Porsche Cars North America pour la gestion des ressources de son programme national de main-d’œuvre temporaire pour les postes contractuels. La personne retenue pour ce poste sera employée par Corestaff et affectée à Porsche Cars North America à Atlanta, en Géorgie.

• Ville : York, Pennsylvanie
• Lieu : Atlanta, Géorgie / à distance
• Durée : Contrat à long terme (12 mois avec possibilité de renouvellement)
• Déplacements : 90 %

Travaille avec les équipes de direction des concessionnaires afin de mieux définir le rendement et d’orienter le développement et la croissance des affaires. En fonction des indicateurs clés de rendement établis, le consultant en affaires concessionnaires définit et met en œuvre des initiatives stratégiques qui amélioreront l’efficacité des activités des concessionnaires. Le consultant démontre une connaissance approfondie de la marque et de l’enthousiasme à son égard. Il s’intègre aux activités quotidiennes du concessionnaire, comprend pleinement les processus opérationnels du concessionnaire et consigne les solutions recommandées pour améliorer les pratiques commerciales. Le consultant gère des mandats dans un large éventail de domaines, notamment les ventes de véhicules neufs et d’occasion, le service, les pièces, l’amélioration des flux de trésorerie et le contrôle/la réduction des dépenses.

Responsabilités

• Effectuer des analyses approfondies; élaborer des plans stratégiques et des recommandations pour aider le concessionnaire à améliorer son rendement dans les ventes de véhicules neufs, les véhicules d’occasion, les pièces et le service; maximiser les possibilités du marché et atteindre une croissance axée sur la valeur dans le cadre du modèle d’affaires Porsche.
• Agir comme partenaire commercial et travailler de concert avec les gestionnaires de terrain pour communiquer des suggestions visant à mettre en œuvre les meilleures pratiques chez les concessionnaires. Présenter les résultats de recherche et planifier leur mise en œuvre chez le concessionnaire.
• Présenter de nouveaux processus au personnel et favoriser un changement positif chez le concessionnaire.
• Coordonner toutes les réunions de groupes de discussion, la préparation des ateliers et les plans d’action, en coordination avec les gestionnaires de terrain de PCNA et le personnel du concessionnaire concernés, afin de planifier les initiatives de formation.
• Analyser les sondages sur les concurrents et les clients; utiliser les résultats pour établir des initiatives fondées sur les meilleures pratiques du secteur.
• Élaborer des objectifs quantitatifs précis qui auront une incidence sur les objectifs généraux de Porsche.
• Veiller à la conservation adéquate des documents électroniques et des renseignements commerciaux confidentiels, et démontrer activement sa compréhension de la nécessité de protéger les renseignements concurrentiels, sous forme électronique et non électronique.

Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience comme directeur général
• 10 ans d’expérience dans le secteur automobile
• Expérience en consultation (non requise, mais souhaitée)
• Expérience en propriété de concessionnaire souhaitée
• Diplôme universitaire de 4 ans; maîtrise souhaitée
• 10 ans d’expérience minimum

Avantages

• Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique