Consultant en affaires concessionnaires – Automobile

Le poste

Corestaff est le partenaire officiel de ressources MSP de Porsche Cars North America pour les postes de contractuels liés à l’exploitation et à la gestion de son programme national de main-d’œuvre contingente. La personne retenue pour ce poste sera employée par Corestaff et affectée à Porsche Cars North America à Atlanta, en Géorgie.

• Durée : contrat à long terme (12 mois avec possibilité de renouvellement)
• Déplacements : 90 %
• Lieu : Atlanta, Géorgie / à distance

La personne travaille avec les équipes de direction des concessionnaires afin de mieux définir le rendement et d’orienter le développement et la croissance des affaires. En fonction des indicateurs clés de performance établis, le ou la Dealer Business Consultant définit et met en œuvre des initiatives stratégiques qui amélioreront l’efficacité des activités des concessionnaires. Le ou la DBC démontre une connaissance approfondie de la marque et de l’enthousiasme à son égard. Le ou la DBC s’intègre aux activités quotidiennes du concessionnaire, comprend pleinement les processus opérationnels du concessionnaire et consigne les solutions recommandées pour améliorer les pratiques commerciales. La personne gère des mandats dans un large éventail de domaines, notamment les ventes de véhicules neufs et d’occasion, le service, les pièces, l’amélioration des flux de trésorerie et le contrôle ou la réduction des dépenses.

Responsabilités

• Effectuer des analyses approfondies; élaborer des plans stratégiques et des recommandations pour améliorer le rendement du concessionnaire dans les ventes de véhicules neufs, les véhicules d’occasion, les pièces et le service; maximiser les occasions de marché et réaliser une croissance axée sur la valeur dans le cadre du modèle d’affaires Porsche.
• Agir comme partenaire d’affaires et travailler avec les gestionnaires de terrain pour communiquer des suggestions visant à mettre en œuvre les meilleures pratiques chez les concessionnaires. Présenter les résultats de recherche et planifier leur mise en œuvre chez le concessionnaire.
• Présenter de nouveaux processus au personnel et favoriser des changements positifs chez le concessionnaire.
• Coordonner toutes les réunions de groupes de discussion, la préparation des ateliers et les plans d’action, en coordination avec les gestionnaires de terrain appropriés de PCNA et le personnel du concessionnaire, afin d’élaborer des plans stratégiques pour les initiatives de formation.
• Effectuer l’analyse de sondages auprès des concurrents et des clients; utiliser les résultats pour établir des initiatives fondées sur les meilleures pratiques du secteur.
• Élaborer des objectifs quantitatifs précis qui auront une incidence sur les objectifs globaux de Porsche.
• Veiller à la bonne conservation des documents électroniques et des renseignements commerciaux confidentiels, et démontrer activement une compréhension de la nécessité de protéger les renseignements concurrentiels, sous forme électronique et non électronique.

Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience comme directeur général
• 10 ans d’expérience dans le secteur automobile
• Expérience en consultation (non requise, mais souhaitée)
• Expérience en tant que propriétaire d’un concessionnaire souhaitée
• Diplôme universitaire de 4 ans; maîtrise souhaitée
• 10 ans d’expérience au minimum

Avantages

• Couverture médicale, dentaire et des soins de la vue