Consultant en affaires concessionnaires – Automobile

Corestaff est le partenaire officiel de ressources MSP de Porsche Cars North America pour les postes contractuels liés à l’exploitation et à la gestion de son programme national de main-d’œuvre occasionnelle. La personne retenue pour ce poste sera employée par Corestaff et affectée à Porsche Cars North America à Atlanta, en Géorgie.

Le poste

Travaille avec les équipes de direction des concessionnaires afin de mieux définir le rendement et d’orienter le développement et la croissance des activités. En fonction des indicateurs clés de performance établis, le Dealer Business Consultant définit et met en œuvre des initiatives stratégiques qui amélioreront l’efficacité des opérations des concessionnaires. Le DBC démontre une connaissance approfondie de la marque et de l’enthousiasme à son égard. Le DBC s’intègre aux activités quotidiennes du concessionnaire, comprend pleinement les processus opérationnels du concessionnaire et consigne les solutions recommandées pour améliorer les pratiques commerciales. Le consultant gère des mandats dans un large éventail de disciplines, notamment les ventes de véhicules neufs et d’occasion, le service, les pièces, l’amélioration des flux de trésorerie et la maîtrise ou la réduction des dépenses.

• Durée : contrat de longue durée (12 mois avec possibilité de renouvellement)
• Déplacements : 90 %
• Lieu : Atlanta, Géorgie / à distance

Responsabilités

• Effectuer des analyses approfondies; élaborer des plans stratégiques et des recommandations à l’intention des concessionnaires afin d’améliorer le rendement des ventes de véhicules neufs et d’occasion, des pièces et du service; maximiser les occasions du marché et atteindre une croissance axée sur la valeur dans le cadre du Porsche Business Model.
• Agir comme partenaire d’affaires et travailler avec les gestionnaires sur le terrain afin de communiquer des suggestions pour mettre en œuvre les meilleures pratiques chez les concessionnaires. Présenter les résultats de recherche et planifier leur mise en œuvre chez les concessionnaires.
• Présenter de nouveaux processus au personnel et favoriser des changements positifs au sein des concessionnaires.
• Coordonner toutes les réunions des groupes de discussion, la préparation des ateliers et les plans d’action, en coordination avec les gestionnaires sur le terrain de PCNA concernés et le personnel des concessionnaires, afin d’élaborer des plans stratégiques pour les initiatives de formation.
• Analyser les sondages auprès des concurrents et des clients; utiliser les résultats pour établir des initiatives fondées sur les meilleures pratiques du secteur.
• Élaborer des objectifs quantitatifs précis qui auront une incidence sur les objectifs globaux de Porsche.
• Veiller à la bonne conservation des documents électroniques et des renseignements confidentiels de l’entreprise, et démontrer activement comprendre la nécessité de protéger les renseignements concurrentiels, tant sous forme électronique que non électronique.

Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience comme directeur général
• 10 ans d’expérience dans l’industrie automobile
• Expérience en consultation (non requise, mais souhaitée)
• Expérience en propriété d’un concessionnaire souhaitée
• Diplôme universitaire de 4 ans; maîtrise souhaitée
• 10 ans d’expérience minimum

Avantages

• Couverture médicale, dentaire et visuelle