Consultant en affaires concessionnaires – Automobile

Le poste

Corestaff est le partenaire officiel de Porsche Cars North America en matière de ressources MSP pour les postes contractuels liés à la gestion de son programme national de main-d’œuvre temporaire. La personne retenue pour ce poste sera employée par Corestaff et affectée à Porsche Cars North America à Atlanta, en Géorgie.

Travaille avec les équipes de direction des concessionnaires afin de mieux définir le rendement et d’orienter le développement et la croissance des affaires. En s’appuyant sur des indicateurs clés de performance établis, le Dealer Business Consultant définit et exécute des initiatives stratégiques visant à améliorer l’efficacité des opérations des concessionnaires. Le DBC démontre une connaissance approfondie de la marque et de l’enthousiasme pour celle-ci. Le DBC s’intègre aux activités quotidiennes du concessionnaire, comprend entièrement les processus opérationnels du concessionnaire et consigne les solutions recommandées pour améliorer les pratiques commerciales. Le consultant gère des mandats dans un large éventail de disciplines, notamment les ventes de véhicules neufs et d’occasion, le service, les pièces, l’amélioration des flux de trésorerie et le contrôle/la réduction des dépenses.

Responsabilités

• Effectuer des analyses approfondies; élaborer des plans stratégiques et des recommandations pour aider le concessionnaire à améliorer son rendement dans les ventes de véhicules neufs et d’occasion, les pièces et le service; maximiser les occasions de marché et réaliser une croissance axée sur la valeur dans le cadre du modèle d’affaires Porsche.
• Agir comme partenaire commercial et travailler de concert avec les gestionnaires sur le terrain pour communiquer des suggestions visant la mise en œuvre des meilleures pratiques chez le concessionnaire. Présenter les résultats de recherche et planifier leur mise en œuvre chez le concessionnaire.
• Présenter de nouveaux processus au personnel et favoriser des changements positifs chez le concessionnaire.
• Coordonner toutes les réunions de groupes de discussion, la préparation des ateliers et les plans d’action, en coordination avec les gestionnaires PCNA sur le terrain concernés et le personnel du concessionnaire, afin d’élaborer des plans stratégiques pour les initiatives de formation.
• Analyser les sondages auprès des concurrents et des clients; utiliser les résultats pour établir des initiatives fondées sur les meilleures pratiques du secteur.
• Élaborer des objectifs quantitatifs précis qui auront une incidence sur les objectifs globaux de Porsche.
• Veiller à la bonne conservation des documents électroniques et des renseignements confidentiels de l’entreprise, et démontrer activement une compréhension de la nécessité de protéger les renseignements concurrentiels sous forme électronique et non électronique.

Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience comme directeur général
• 10 ans d’expérience dans l’automobile
• Expérience en consultation (non requise, mais souhaitée)
• Expérience en tant que propriétaire de concessionnaire souhaitée
• Diplôme universitaire de 4 ans; maîtrise souhaitée
• 10 ans d’expérience minimum

Avantages

• Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique
• Durée : contrat à long terme (12 mois avec possibilité de renouvellement)
• Déplacements : 90 %
• Lieu : Atlanta, Géorgie / à distance