Gestionnaire territorial de financement de stocks automobiles

Le poste

Rochester MN | À distance

Westlake Floorplan Company a été créée en 2013 en tant que division de Westlake Financial Services, le principal prêteur aux concessionnaires indépendants et franchisés. Créée pour fournir aux concessionnaires indépendants et franchisés des lignes de crédit pour le financement de leurs stocks, Westlake s'efforce de répondre aux besoins de toute entreprise. Westlake a financé plus de 190,000 véhicules pour plus de 3,000 concessionnaires dans plus de 46 États. Notre technologie de pointe, notre service à la clientèle, nos partenariats uniques et nos modalités flexibles font de nous le fournisseur de financement de stocks le plus favorable aux concessionnaires aux États-Unis.

Nous recherchons un gestionnaire de portefeuille de financement de stocks automobiles expérimenté et motivé. Ce poste est essentiel à la constitution et à la gestion d’un portefeuille de concessionnaires automobiles. Les responsabilités comprennent notamment la signature d’ententes avec des concessionnaires, le développement des ventes, l’assurance d’un excellent service des comptes et la gestion efficace des risques associés. La personne idéale possède une connaissance approfondie de l’industrie automobile et a fait ses preuves dans la création et le maintien de relations avec les clients.

Responsabilités

• Gestion des ventes :
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour acquérir et fidéliser des clients concessionnaires dans le secteur automobile.
  • Établir et maintenir des relations avec les propriétaires de concessionnaires et les principaux décideurs afin de comprendre leurs besoins de financement.
  • Repérer les possibilités de croissance du portefeuille en présentant des solutions de financement et en faisant la promotion des offres de Westlake Flooring Company.
  • Effectuer des études de marché pour rester concurrentiel et harmoniser les services avec les tendances du secteur.
• Service des comptes :
  • Superviser le service du portefeuille de financement de stocks automobiles afin d’assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.
  • Surveiller le rendement des comptes et traiter de façon proactive les problèmes ou préoccupations soulevés par les clients.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour rationaliser les processus et améliorer l’expérience client.
  • Fournir aux concessionnaires de la formation et du soutien sur l’utilisation des solutions et services de financement.
• Gestion des risques :
  • Surveiller la situation et le rendement des concessionnaires
  • Élaborer et tenir à jour des modèles d’évaluation des risques afin d’évaluer la solvabilité des concessionnaires.
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer la conformité aux politiques de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
  • Surveiller le rendement du portefeuille, notamment les soldes des prêts, le rendement des concessionnaires et les tendances de paiement.

Exigences

Qualités recherchées chez notre gestionnaire de secteur

• Bilinguisme (anglais, espagnol)
• Connaissance de l’industrie automobile (divers secteurs)
• Solides compétences financières et connaissance pratique des principaux outils et termes financiers
• Excellentes aptitudes en présentation et en communication verbale et écrite
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec les clients, à collaborer avec les membres de l’équipe interne. et avec des partenaires externes à différents échelons de l’organisation
• Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à respecter les échéances
• Solides compétences en négociation et en recouvrement
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière autonome et à distance
• Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams
• Baccalauréat (BA/BS) dans un domaine connexe et 3 ans d’expérience pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle
• 2+ ans d’expérience pertinente en finance, ventes, gestion de comptes et/ ou recouvrement requis
• Déplacements : plus de 75 %, avec certains déplacements avec nuitées requis
• Capacité à voyager, prendre l’avion et conduire
• Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes
• Permis de conduire valide requis pour ce poste

Reconnaissance

Nous étudierons la candidature de toutes les personnes qualifiées, y compris celles ayant des antécédents judiciaires, conformément aux exigences des lois étatiques et locales applicables, notamment à l’ordonnance Fair Chance Initiative for Hiring de la Ville de Los Angeles.

Avantages

• Assurance médicale, dentaire et soins de la vue
• Assurance vie et régimes d’assurance invalidité de longue durée
• Compte de dépenses flexibles
• Cotisation de contrepartie au 401K
• Programme d’actionnariat salarié dans une entreprise de $18.2 Billion, avec cotisation de contrepartie de l’entreprise
• Programmes de mieux-être
• Carte Metro Tap et remboursement Metro-link (uniquement pour les employés de Los Angeles, CA)
• Possibilités d’avancement professionnel
• Réductions sur les parcs, musées, billets de cinéma et attractions
• Vaccin annuel contre la grippe
• Jours de vacances payés
• Jours de maladie payés
• Congés fériés payés
• HGym (offert dans nos bureaux de Los Angeles, CA et Dallas,TX)
• Réductions sur les voitures de location, programme d’achat Dell Member
• UKG Wallet

Rémunération :

• Forfait de rémunération déterminé par la personne et fondé sur le rendement
• Salaire de base de $50,000 par année
• Revenu de prime garanti de $2,000 par mois pendant 4 mois (le mois 1 est calculé au prorata), $1,500 pour les mois 5 et 6, $1,000 pour le mois 7 et $333 pour les mois 8 à 12.
• Programme mensuel de remboursement du kilométrage du véhicule, moyenne de $450 par mois
• Rémunération moyenne d’un représentant après 1 an - $ 114,764
• Rémunération moyenne des 50 meilleurs représentants - $ 126,380
• Aucune limite sur les commissions