Gestionnaire de district automobile

Southwest Dealer Services : Acrisure Protection Group I KARR Security offre aux concessionnaires des produits de protection volontaire F&I de pointe dans l’industrie, des programmes de réassurance et de participation des concessionnaires, des programmes antivol ainsi que des offres d’assurance de biens et de responsabilité civile et d’indemnisation des travailleurs axées sur les concessionnaires.

L’entreprise dispose d’un réseau national de plus de 3,000 concessionnaires actifs dans les 50 états. Grâce à son engagement envers l’innovation des produits, à son expertise en conformité et à sa formation axée sur les résultats, Acrisure a redéfini la façon dont ses concessionnaires clients mesurent le succès et développent leurs résultats financiers.

Le poste

Gestionnaire de district — région de Washington DC-Baltimore

Fourchette salariale : $150,000-$220,000

Responsabilités

Les responsabilités énumérées comprennent, sans s’y limiter :

• Développer les comptes actuels en concession afin d’améliorer la production des concessionnaires en matière de pénétration des produits et de génération de revenus.
• Former les gestionnaires F&I sur la connaissance des produits, les techniques de vente par menu et la gestion des objections.
• Développer de nouvelles relations dans le territoire de marché.
• Soutenir les membres de l’équipe en établissant des relations interpersonnelles efficaces et des partenariats interfonctionnels.

Exigences

Compétences et expérience souhaitées

• Expérience en F&I/agent requise.
• Expérience en haute direction de concessionnaire souhaitée.
• Formation officielle en automobile souhaitée.
• Maîtrise des produits Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Solides compétences à l’écrit et à l’oral; capacité à présenter efficacement des présentations officielles.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Capacité à travailler de manière autonome et disciplinée depuis un bureau à domicile.
• Capacité à travailler sous des exigences et des échéances extrêmes.

Qualifications

Si un poste vous est proposé, tous les candidats passeront par notre processus préalable à l’embauche, qui comprend les éléments suivants :

• Vérification des antécédents criminels.
• Examen du rapport sur les véhicules motorisés.
• Vérification de l’identité et de l’admissibilité à travailler aux États-Unis lors de l’embauche.

Avantages

Avantages, rémunération et avantages supplémentaires

• Congés de maladie payés et jours fériés.
• Options d’assurance médicale, dentaire et visuelle; autres options d’avantages volontaires disponibles.
• Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l’entreprise, avec une police d’assurance invalidité de longue durée offrant une protection du revenu.
• Régime de retraite 401k.
• Horaire de travail flexible.