Gestionnaire de district automobile

Le poste

Washington, District de Columbia

Fourchette salariale : $150,000-$220,000

Southwest Dealer Services : Acrisure Protection Group I KARR Security offre aux concessionnaires des produits de protection volontaire F&I, des programmes de réassurance et de participation des concessionnaires, des programmes antivol ainsi que des offres P&C et d’indemnisation des accidents du travail axées sur les concessionnaires.

L’entreprise dispose d’un réseau national de plus de 3,000 concessionnaires actifs dans les 50 États. Grâce à son engagement en faveur de l’innovation des produits, à son expertise en matière de conformité et à sa formation axée sur les résultats, Acrisure a redéfini la façon dont ses concessionnaires évaluent leur réussite et développent leurs résultats financiers.

Responsabilités

Les responsabilités énumérées comprennent notamment :

• Développer les activités en magasin avec les comptes actuels afin d’améliorer la production des concessionnaires, tant en matière de pénétration des produits que de génération de revenus.
• Former les responsables F&I sur la connaissance des produits, les techniques de vente par menu et la gestion des objections.
• Développer de nouvelles relations dans le territoire du marché.
• Soutenir les membres de l’équipe en établissant des relations interpersonnelles efficaces et en collaborant de manière interfonctionnelle.

Exigences

Compétences et expérience souhaitées

• Expérience en F&I ou comme agent requise.
• Expérience en gestion de concession de niveau supérieur souhaitée.
• Formation formelle en automobile souhaitée.
• Maîtrise des produits Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Excellentes compétences à l’écrit et à l’oral, avec capacité à présenter efficacement des présentations formelles.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Capacité à travailler de façon autonome et disciplinée depuis un bureau à domicile.
• Capacité à travailler sous des exigences et des échéances extrêmes.

Qualifications

En cas d’offre d’emploi, tous les candidats suivront notre processus préalable à l’embauche, qui comprend les étapes suivantes :

• Vérification des antécédents criminels.
• Examen du rapport sur les véhicules à moteur.
• Vérification de l’identité et de l’admissibilité à travailler aux États-Unis au moment de l’embauche.

Avantages

Avantages, rémunération et autres avantages

• Congés de maladie payés et jours fériés.
• Assurance médicale, dentaire et visuelle; autres options d’avantages volontaires offertes.
• Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l’entreprise, avec une police d’assurance invalidité de longue durée offrant une protection du revenu.
• Régime de retraite 401k.
• Horaire de travail flexible.