Gestionnaire du développement des comptes – F&I automobile

Le poste

Safe-Guard Product International sert les fabricants d’équipement d’origine (OEM), les principaux détaillants et les agents indépendants du secteur du financement et de l’assurance automobile grâce à sa plateforme de produits de protection. Notre plateforme propose des produits et des solutions de protection qui protègent les consommateurs contre les risques liés à la propriété d’un véhicule, tout en fournissant aux professionnels du financement et de l’assurance les outils nécessaires pour stimuler une croissance commerciale évolutive et durable. Le succès de Safe-Guard repose sur plus de 850 employés, qui servent plus de 12,000 concessionnaires et soutiennent les titulaires de contrats aux États-Unis et au Canada.

Depuis 30 ans et toujours, notre équipe transforme le secteur des véhicules motorisés et s’est forgé une excellente réputation auprès de ses partenaires et de ses pairs en proposant : les produits de protection de la plus haute qualité de l’industrie, une vaste plateforme de produits de marque, de technologie, de marketing et de solutions de formation, ainsi qu’un engagement indéfectible envers des soins simples et le service à la clientèle.

Ce poste est responsable de l’atteinte des objectifs de vente et de marketing d’un important partenaire OEM du secteur automobile. Le ou la gestionnaire du développement des comptes (ADM) travaillera au sein d’une équipe et relèvera du directeur national des ventes afin de fournir les ressources et les conseils nécessaires pour stimuler le rendement des ventes, la formation des concessionnaires et un excellent service à la clientèle. L’ADM mettra à profit ses connaissances des produits et ses compétences en formation pour soutenir et développer les districts qui lui sont attribués afin d’en maximiser la productivité.

Responsabilités

• Mener des activités de développement commercial et de gestion de comptes dans le territoire attribué afin d’accroître les revenus et d’atteindre les objectifs commerciaux de vente
• Tirer parti de la plateforme de formation de marque Safe-Guard comme élément de différenciation stratégique et valeur ajoutée pour les partenaires concessionnaires
• Collaborer avec l’équipe de gestion des ventes pour mener des initiatives qui maximisent les revenus de vente et les objectifs attribués aux partenaires concessionnaires et à Safe-Guard
• Animer des séminaires de formation pour les concessionnaires visant à accroître leur rentabilité et la pénétration des ventes de produits
• Utiliser les documents de formation et de marketing approuvés
• Aider les concessionnaires à se conformer aux lois et règlements applicables au moyen d’examens des meilleures pratiques et de formations continues
• Promouvoir et faciliter la participation des concessionnaires aux cours complets de certification et de formation F&I organisés par Safe-Guard
• Assurer la formation de tout le personnel des concessionnaires sur les caractéristiques, les avantages et la valeur ajoutée de l’offre de produits
• Mettre en œuvre des plans d’action pour augmenter les ventes de l’offre de gamme de produits
• Lancer et mener des conversions de concessionnaires au moyen de réunions de présentation continues

Exigences

• Baccalauréat (BA) souhaité, mais non obligatoire
• Cinq années d’expérience dans l’industrie automobile
• Trois années d’expérience en F&I au détail
• 75% de déplacements
• Enthousiasme pour l’apprentissage de nouvelles technologies
• Autonomie, proactivité et expérience avérée de réussite en vente
• Esprit entrepreneurial et capacité à prendre en charge un portefeuille de clients pour développer les affaires
• Expérience dans la prestation de programmes de formation F&I en concession
• Expérience avérée de réussite dans la prestation de formations F &I
• Excellentes compétences en communication et en prise de parole en public
• Connaissances et expérience approfondies de la vente par menus
• Maîtrise de la vente du portefeuille de la gamme de produits F&I
• Expérience en développement des ventes avec des résultats soutenus
• Expérience de la formation pratique du personnel des concessionnaires
• Capacité à établir des relations avec le personnel clé des concessionnaires et à collaborer étroitement avec lui pour élaborer des stratégies gagnant-gagnant visant à améliorer la productivité
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis
• Doit pouvoir réussir une vérification des antécédents et un dépistage de drogues

Avantages

Possibilités d’évolution

Chez Safe-Guard, votre carrière dépend de vous. Nous recherchons des personnes énergiques, entreprenantes et empathiques, prêtes à faire progresser leur carrière. Ici, vous aurez la liberté d’explorer de nouvelles idées, de repousser les limites et d’avoir un impact dès le premier jour.

Nous croyons qu’il faut donner à notre équipe les moyens de prendre en charge sa réussite, et nous offrons les ressources et le soutien nécessaires à votre épanouissement. Que vous souhaitiez développer de solides relations avec les clients, diriger des projets innovants ou développer de nouvelles affaires, vous trouverez des occasions de vous dépasser et de faire progresser votre carrière.

Grâce à une culture qui encourage l’apprentissage continu et le développement personnel, les possibilités d’évolution sont illimitées. Si vous cherchez un endroit où vos contributions sont valorisées et où votre carrière peut progresser, joignez-vous à Safe-Guard Products International, où votre potentiel ne connaît aucune limite.

Avantages sociaux de l’entreprise

• Assurance médicale, dentaire et vision
• Compte de dépenses flexibles
• Compte d’épargne santé
• Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise
• Assurance invalidité de courte et de longue durée payée par l’entreprise
• Assurance vie payée par l’entreprise
• Jours fériés et vacances payés
• Programme de recommandation des employés
• Programme d’aide aux employés
• Programmes de mieux-être
• Possibilités rémunérées de service communautaire
• Remboursement des frais de scolarité
• Formation continue et développement personnel
• Et plus encore !