Gestionnaire principal de produits techniques, automobile/IoT

Le poste

Amazon Leo construit la constellation de satellites en orbite terrestre basse (LEO) la plus avancée au monde afin de fournir une connectivité Internet rapide et fiable aux régions mal desservies et non desservies du globe. Dans le cadre de cette mission, nous recherchons un ou une gestionnaire principal(e) de produits techniques (PMT) pour définir les exigences produit, diriger l’harmonisation des fonctionnalités et piloter la planification de la feuille de route avec les constructeurs automobiles (OEM), les fournisseurs de TCU et les fournisseurs mondiaux de modules IoT. Vous ferez le lien entre les équipes d’ingénierie responsables du RAN satellite, du cœur de réseau et des modems 5G NTN de premier plan afin d’assurer une connexion transparente des appareils partout sur Terre.

Ce poste exige une compréhension technique des solutions de connectivité sans fil pour les applications automobiles et l’IoT industriel, une vaste expérience des micrologiciels et systèmes d’exploitation mobiles intégrés pour les applications industrielles, ainsi que la capacité de traduire les expériences client et les récits utilisateurs en exigences produit détaillées. La personne qui occupera le poste de gestionnaire principal(e) de produits techniques (PMT), automobile/IoT, sera à l’avant-garde de la définition des exigences relatives aux appareils NTN et de la construction de systèmes satellitaires de 0 à 1 pour des clients du secteur grand public, des entreprises et des gouvernements partout dans le monde.

Exigence relative au contrôle des exportations : En raison des lois et règlements applicables en matière de contrôle des exportations, les candidats doivent être citoyens ou ressortissants des États-Unis, résidents permanents des États-Unis (c.-à-d. titulaires actuels d’une carte verte), ou légalement admis aux États-Unis à titre de réfugiés ou avoir obtenu l’asile.

Une journée dans la vie

Chez Amazon, nous accueillons nos différences. Nous nous engageons à faire progresser notre culture d’inclusion. Nous proposons des avantages novateurs et organisons des activités d’apprentissage annuelles et continues. La culture d’inclusion d’Amazon est renforcée par nos principes de leadership, qui rappellent aux membres de l’équipe de rechercher des perspectives diverses, d’apprendre, de faire preuve de curiosité et de gagner la confiance.

Notre équipe se consacre au soutien des nouveaux membres. Nous nous soucions de votre progression professionnelle et nous nous efforçons d’attribuer des projets qui aideront chaque membre de l’équipe à devenir un professionnel plus polyvalent et à assumer des tâches plus complexes à l’avenir.

À propos de l’équipe

Vous rejoindrez une équipe qui se concentre sur la définition et la mise en œuvre des exigences produit du système satellitaire Direct-to-Device (DTD) d’Amazon Leo.

Candidats du comté de Los Angeles : Les tâches liées à ce poste comprennent : travailler de manière sécuritaire et coopérative avec les autres employés, superviseurs et membres du personnel; respecter des normes d’excellence malgré des conditions stressantes; communiquer efficacement et respectueusement avec les employés, superviseurs et membres du personnel afin d’assurer un service à la clientèle exceptionnel; et respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales ainsi que les politiques de l’entreprise. Les antécédents criminels peuvent avoir un lien direct, défavorable et négatif avec certaines tâches importantes du poste. Celles-ci comprennent les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus, ainsi que la capacité de respecter les politiques de l’entreprise, de faire preuve de jugement, de gérer efficacement le stress et de travailler de manière sécuritaire et respectueuse avec les autres, de faire preuve de fiabilité et de professionnalisme, et de protéger les activités commerciales et la réputation de l’entreprise. Conformément à l’ordonnance Fair Chance du comté de Los Angeles, nous prendrons en considération les candidatures de personnes qualifiées ayant des dossiers d’arrestation et de condamnation.

Notre culture inclusive permet aux employés d’Amazon d’obtenir les meilleurs résultats pour nos clients. Si vous avez un handicap et avez besoin d’un accommodement ou d’un ajustement en milieu de travail pendant le processus de candidature et d’embauche, y compris d’un soutien pour les entrevues ou l’intégration, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement si le pays ou la région où vous posez votre candidature ne figure pas dans la liste.

Responsabilités

• Piloter l’harmonisation des fonctionnalités NTN avec les constructeurs automobiles (OEM), les fournisseurs de TCU et les fournisseurs de modules/jeux de composants afin d’assurer l’interopérabilité avec le RAN, le cœur de réseau, le transport et l’infrastructure infonuagique d’Amazon Leo, y compris une connectivité conforme aux normes et des services d’itinérance entre les réseaux satellite et terrestres.
• Assumer la responsabilité de la feuille de route produit et du plan d’exécution NTN automobile/IoT, et piloter la livraison dans plusieurs axes de travail selon des normes élevées et avec une excellence opérationnelle.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie d’Amazon Leo, les constructeurs automobiles, les fournisseurs de TCU et les partenaires MNO/télécoms et fournisseurs de jeux de composants afin de définir, construire et tester des solutions conformes à la 3GPP, au comportement déterministe, à faible latence et à haute fiabilité pour la connectivité par satellite et la mobilité TN-NTN. Montrer l’exemple en utilisant une approche systémique pour résoudre les problèmes.
• Se tenir au courant des versions 3GPP, des tendances du secteur et de l’évolution des modèles de déploiement NTN afin d’orienter la stratégie produit à long terme en accord avec la feuille de route d’Amazon Leo.
• Rédiger et présenter des documents techniques (documents de 6 pages, PR/FAQ, BRD, PRD) à la haute direction.
• Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes d’ingénierie matérielle, logicielle et des systèmes, ainsi qu’avec les équipes des opérations et de gestion de programmes d’Amazon Leo.
• Être à la fois structuré et flexible afin d’apprendre à mesure que l’entreprise évolue.
• Assurer la visibilité et communiquer de manière extrêmement efficace; être responsable de fournir des mises à jour aux vice-présidents, de rédiger des plans opérationnels et des documents de revue d’affaires, et de communiquer avec l’ensemble de l’équipe Amazon Leo.
• Être un chef de produit chevronné ayant démontré son expérience en matière de stratégie produit, de solutions technologiques, d’analyse de données et d’expérience client.
• S’épanouir dans l’ambiguïté et avoir fait ses preuves dans la livraison de produits technologiques à grande échelle et/ou dans la direction de grandes équipes opérationnelles ou techniques.
• Diriger des initiatives technologiques vastes, mondiales et complexes dans une grande unité opérationnelle, en travaillant de manière interfonctionnelle avec plusieurs équipes commerciales et techniques.
• Avoir la capacité de réfléchir et d’agir rapidement, et être motivé à créer des mécanismes pour simplifier et innover continuellement.
• Démontrer des compétences analytiques et quantitatives; être capable de s’appuyer sur des données concrètes et des indicateurs pour étayer les hypothèses et élaborer des analyses de rentabilité.
• Agir avec une préférence pour l’action tout en maintenant les exigences les plus élevées en matière de qualité et de sécurité des systèmes de communications par satellite.
• Faire preuve d’appropriation en considérant la mission de l’équipe comme la sienne, et gagner la confiance grâce à une communication transparente et à une exécution constante.

Exigences

Qualifications de base :

• Baccalauréat dans un domaine quantitatif ou technique, comme l’informatique, l’ingénierie ou les statistiques
• Expérience de la prise en charge et du pilotage de la stratégie et de la définition d’une feuille de route
• Expérience de la livraison de fonctionnalités et des compromis liés à un produit
• Expérience de contribution aux discussions d’ingénierie sur les décisions et la stratégie technologiques liées à un produit
• Expérience de la gestion de produits techniques ou de services en ligne
• Expérience de représentation et de défense des intérêts de divers clients et intervenants essentiels dans le cadre de la priorisation et de la planification au niveau de la direction
• 5+ années d’expérience en gestion de produits ou de programmes, en marketing produit, en développement commercial ou dans le domaine technologique
• 3+ années d’expérience des systèmes et de la mise en œuvre des communications sans fil

Qualifications souhaitées :

• Expérience de la création de nouveaux outils et de la stimulation de leur adoption
• Expérience des systèmes sans fil intégrés, ou expérience de la création de systèmes logiciels complexes livrés avec succès aux clients
• Expérience de travail direct avec des équipes d’ingénierie
• Expérience en gestion de projets ou de programmes
• Expérience de collaboration avec des intervenants de niveau supérieur et d’influence auprès de ceux-ci
• Expérience dans les opérations de véhicules spatiaux/satellites, les communications spatiales ou un secteur connexe

Avantages

La rémunération globale d’Amazon comprendra des primes à la signature et des unités d’actions restreintes (RSU). La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs tels que l’expérience, les qualifications et le lieu de travail. Amazon offre également des avantages sociaux complets, notamment une assurance maladie (soins médicaux, dentaires, soins de la vue, médicaments sur ordonnance, assurance vie de base et assurance décès et mutilation accidentels [AD&D], ainsi que la possibilité de souscrire des régimes d’assurance vie supplémentaire, un programme d’aide aux employés [EAP], du soutien en santé mentale, une ligne de conseils médicaux, des comptes de dépenses flexibles et le remboursement des frais d’adoption et de maternité de substitution), une contribution équivalente au régime 401(k), des congés payés et un congé parental. Pour en savoir plus, consultez le site des avantages sociaux d’Amazon.

Fourchette de salaire de base pour ce poste : États-Unis, Washington, Redmond - 151,200.00 - 204,600.00 USD par année.