Spécialiste principal des achats – électronique automobile

Le poste

Nidec Mobility America Corporation (NMOA) recherche un ou une spécialiste principal(e) de l’approvisionnement stratégique en composants électroniques, énergique et concentré(e), pour son établissement de St. Charles, IL. (Une spécialisation en génie électrique est privilégiée.)

NMOA (St. Charles, IL) est le siège de notre famille d’entreprises, qui possède des installations aux États-Unis, au Canada, en Allemagne et au Mexique (notre équipe des ventes étant basée dans la région métropolitaine de Detroit).

Quelques mots sur Nidec Mobility.. Nous sommes le siège nord-américain de Nidec Mobility America (établissements en Illinois, au Michigan, en Ohio, au Canada et au Mexique) et un concepteur et fabricant de premier plan en électronique automobile, spécialisé dans les technologies et composants sophistiqués de détection et de commande électroniques. Nous contrôlons les fonctions les plus discrètes d’une automobile, notamment : les composants du système d’alimentation, les interfaces utilisateur complexes, les commutateurs de siège et de vitres électriques, les commandes du tableau de bord, ainsi que la détection électronique et le radar).

Objectif

Notre membre clé de l’équipe travaille au sein des Achats avancés et en collaboration interfonctionnelle avec les équipes de lancement de nouveaux produits et de planification des coûts afin de gérer la matrice des opportunités, les fins de vie des composants (EOL), les nomenclatures (BOM), IR/QAF, COS, NPOS, les processus de facturation et les évaluations des risques fournisseurs, et de veiller à ce que les processus et documents commerciaux soient téléversés dans les systèmes respectifs, avec une autorité d’approbation sécurisée.

Responsabilités

• Gérer les nomenclatures (BOM), le registre des articles, le format d’approbation des devis (IR/QAF), le coût des ventes (COS), le « No Product Sign-off » (NPSO), la facturation et les écarts de facturation, les processus de suivi des activités du portail fournisseurs et les évaluations des risques fournisseurs, et consigner tous les processus dans leurs systèmes respectifs.
• Travailler en collaboration interfonctionnelle avec l’équipe de lancement de nouveaux produits pour comprendre les priorités des nouveaux programmes, puis les traiter et travailler avec AP afin d’assurer la clôture réussie des nomenclatures (Bill of Materials) nécessaires à ces nouveaux programmes.
• Mettre à jour continuellement la matrice des opportunités afin de comprendre l’approvisionnement des nouveaux programmes et d’utiliser ces informations dans les négociations du gestionnaire de l’approvisionnement.
• Gérer les situations de fin de vie des composants (EOL). Travailler en collaboration interfonctionnelle pour comprendre les programmes touchés, cerner les besoins futurs et suivre les derniers achats (Last Time Buy's) afin d’éviter toute interruption d’approvisionnement pour les programmes clients.
• Travailler en collaboration interfonctionnelle avec l’équipe de planification des coûts pour comprendre les programmes dont le bénéfice d’exploitation est inférieur à 10 %. Une fois les nomenclatures et les composants identifiés, travailler avec l’équipe AP pour négocier ou envisager de trouver une autre source pour les composants afin d’atteindre l’objectif.
• Soutenir quotidiennement le ou la responsable du groupe stratégique des Achats avancés et le service, en mettant en œuvre de nouvelles procédures et de nouveaux documents afin d’assurer la conformité et leur utilisation correcte.
• Créer/compiler des rapports statistiques commerciaux.
• Rédiger/générer de la correspondance et des rapports, et soutenir les exigences du service en matière de conservation des dossiers.
• Tenir à jour les factures, les bons de commande, la correspondance commerciale ou d’autres documents imprimés.
• Soutenir les Achats avancés pour tout projet ou besoin supplémentaire, au besoin.
• Communiquer par courriel avec les fournisseurs électriques/mécaniques afin de recevoir et consigner leurs commentaires pour prévenir les problèmes catastrophiques durant des crises sociétales de grande ampleur (tsunami, tremblement de terre, virus).
• Être responsable des IQR. Travailler en étroite collaboration avec la planification des coûts afin d’assurer la soumission des IQR dans les délais.
• Effectuer des demandes de devis électroniques auprès des fournisseurs, au besoin.

Exigences

• Expérience : 3+ années d’expérience comme spécialiste principal(e) de l’approvisionnement stratégique (électronique).
• Formation : diplôme de baccalauréat en génie électrique, en génie industriel ou en génie informatique privilégié, ou 5+ années d’expérience professionnelle progressive comme spécialiste principal(e) des achats (électronique) dans l’industrie automobile.
• Solide expérience des négociations de catégories de produits et des processus de négociation standard.
• Grande expérience des processus de gestion des pièces personnalisées en fin de vie (EOL) et des procédures officielles de dernier achat (LTB, Last Time Buy).
• Grande familiarité avec les fournisseurs de semi-conducteurs et la dynamique du marché des semi-conducteurs.
• Connaissance pratique directe des exigences et processus des Achats avancés de l’industrie automobile.
• Expérience approfondie en stratégie de négociation, clairement démontrée par des réussites passées en négociation.
• Connaissance des logiciels de travail utilisés pour le traitement de texte, les feuilles de calcul, la planification, les présentations et le courriel.
• Solides compétences avec la suite MS (Microsoft Office, Word, Excel et Access).
• Bonnes aptitudes en mathématiques.
• Connaissance des concepts, pratiques et procédures couramment utilisés dans le domaine,
• Utiliser son expérience et son jugement pour planifier et atteindre des objectifs.
• Capacité à gérer efficacement son temps et ses ressources.
• Grande attention aux détails, grand sens de l’organisation et grande efficacité.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• REMARQUE : Ce poste n’est pas ouvert au recrutement externe (agences de recrutement).