Gestionnaire de district automobile

Le poste

Gestionnaire de district automobile — Alexandria, Virginia

Fourchette salariale : $150,000-$220,000

Southwest Dealer Services : Acrisure Protection Group I KARR Security offre aux concessionnaires des produits de protection volontaire F&I, des programmes de réassurance et de participation des concessionnaires, des programmes antivol ainsi que des offres P&C et d’indemnisation des accidents du travail axées sur les concessionnaires, qui sont présentés comme les meilleurs du secteur.

L’entreprise dispose d’un réseau national de plus de 3,000 concessionnaires actifs dans les 50 États. En mettant l’accent sur l’innovation des produits, l’expertise en conformité et la formation axée sur les résultats, Acrisure a redéfini la façon dont ses concessionnaires clients mesurent leur succès et augmentent leurs résultats financiers.

Responsabilités

Les responsabilités énumérées comprennent, sans s’y limiter :

• Développer les comptes actuels en concession afin d’améliorer la production, tant en matière de pénétration des produits que de génération de revenus.
• Former les gestionnaires F&I sur la connaissance des produits, les compétences de vente au moyen de menus et la gestion des objections.
• Développer de nouvelles relations dans le territoire de marché.
• Soutenir les membres de l’équipe en établissant des relations interpersonnelles efficaces et des partenariats interfonctionnels.

Exigences

Compétences et expérience souhaitées

• Expérience en F&I ou comme agent exigée.
• Expérience en gestion supérieure de concessionnaire souhaitée.
• Formation automobile structurée souhaitée.
• Maîtrise des produits Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Excellentes compétences écrites et orales, et capacité à présenter efficacement des présentations formelles.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Capacité à prendre des initiatives et discipline pour travailler depuis un bureau à domicile.
• Capacité à travailler sous des exigences et des échéances extrêmes.

Qualifications

Si un poste est proposé, tous les candidats passeront par notre processus préalable à l’embauche, qui comprend :

• Vérification des antécédents criminels.
• Examen du dossier de conduite.
• Vérification de l’identité et de l’admissibilité à travailler aux États-Unis au moment de l’embauche.

Avantages

Avantages, rémunération et autres avantages

• Congés de maladie et jours fériés payés.
• Options d’avantages sociaux médicaux, dentaires et de la vue, ainsi que d’autres avantages facultatifs.
• Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l’entreprise, avec une assurance invalidité de longue durée offrant une protection du revenu.
• Régime de retraite 401k.
• Horaire de travail flexible.