Arquitecto/a de Soluciones y Entrega SAP (GTM) – Automoción y Manufactura

Sobre el puesto

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde se te empoderará para dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a liberar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

El/la Arquitecto/a de Entrega y Diseño de Soluciones SAP para Automoción / Manufactura (GTM) es un/a líder sénior de transformación responsable de definir, vender, diseñar y entregar programas de transformación empresarial a gran escala habilitados por SAP para clientes de Automoción y Manufactura. Este puesto combina una profunda experiencia en SAP con conocimientos específicos del sector en fabricantes de automóviles (OEM), proveedores, manufactura industrial y entornos de manufactura complejos, para diseñar soluciones integrales que generen resultados empresariales cuantificables.

El/la arquitecto/a actúa como asesor/a de confianza para las partes interesadas ejecutivas y es responsable de desarrollar estrategias de solución, liderar oportunidades complejas, impulsar la innovación y garantizar la entrega exitosa de programas de transformación empresarial. El puesto desempeña un papel fundamental en la estrategia de comercialización (GTM) de Capgemini al crear propuestas de valor convincentes para clientes, desarrollar activos y aceleradores reutilizables y contribuir al liderazgo intelectual en los sectores de Automoción y Manufactura.

Este puesto ayudará a desarrollar la oferta e impulsar el crecimiento mediante actividades estratégicas de preventa, apoyará los Centros de Excelencia, promoverá la alineación global entre regiones y mantendrá una estrecha correspondencia con las expectativas de los clientes mediante la participación activa en proyectos de entrega de transformaciones. A medida que las organizaciones de Automoción y Manufactura aceleran la adopción de modelos operativos inteligentes y habilitados por IA, este puesto va más allá de la transformación SAP tradicional para ayudar a los clientes a aprovechar SAP Business AI, Business Data Cloud, la arquitectura empresarial, la automatización inteligente y las capacidades emergentes de IA agéntica para modernizar las operaciones de manufactura, fortalecer la resiliencia de la cadena de suministro, mejorar el rendimiento de los activos y avanzar en su recorrido hacia la Empresa Autónoma.

Este puesto requiere un sólido equilibrio entre experiencia en el sector, consultoría empresarial, arquitectura empresarial, liderazgo de preventa, gobernanza de entrega y capacidades de transformación habilitadas por IA, aprovechando a la vez las innovaciones SAP, entre ellas S/4HANA, SAP Business AI, SAP BTP, Digital Manufacturing, Integrated Business Planning, Extended Warehouse Management, Transportation Management, Asset Management y las capacidades emergentes de Industry Cloud.

Responsabilidades

• Actuar como asesor/a de confianza y experto/a del sector SAP de Automoción / Manufactura, liderando iniciativas de transformación empresarial a gran escala para fabricantes de automóviles (OEM), proveedores y clientes de manufactura industrial.
• Liderar la estrategia de solución, la arquitectura y el desarrollo de hojas de ruta para SAP S/4HANA y programas de transformación digital relacionados.
• Impulsar oportunidades estratégicas, respuestas a solicitudes de propuestas (RFP), talleres con clientes y presentaciones ejecutivas, traduciendo los objetivos empresariales y los retos de manufactura en visiones de solución convincentes.
• Colaborar con los equipos de ventas, cuentas y entrega para desarrollar ofertas diferenciadas de comercialización, aceleradores del sector y estrategias para ganar.
• Diseñar soluciones escalables y preparadas para el futuro que aprovechen SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Business AI, Supply Chain Management, Digital Manufacturing, Integrated Business Planning (IBP), Extended Warehouse Management (EWM), Transportation Management (TM), Asset Management y las capacidades de Industry Cloud.
• Guiar a los clientes en la modernización de ERP, la transformación de manufactura, la optimización de la cadena de suministro, la modernización de plantas y activos, la transformación del mercado posventa y las iniciativas empresariales habilitadas por IA.
• Aportar un sólido conocimiento de los procesos integrales de manufactura, incluidos planificación, compras, producción, inventario, almacenamiento, logística, calidad, mantenimiento, cumplimiento de pedidos y operaciones posventa.
• Liderar debates sobre arquitectura empresarial, iniciativas de transformación de modelos operativos, evaluaciones de capacidades empresariales y estrategias de realización de valor.
• Asesorar a los clientes sobre la adopción de SAP Business AI, automatización inteligente, capacidades de IA agéntica e iniciativas de transformación de manufactura y cadena de suministro habilitadas por IA.
• Ayudar a los clientes a vincular las inversiones en tecnología SAP con mejoras cuantificables en productividad de manufactura, planificación, visibilidad de la cadena de suministro, eficiencia operativa, calidad y rendimiento de los activos.
• Proporcionar liderazgo durante todo el ciclo de vida del programa, garantizando la excelencia en la entrega, la realización de valor empresarial, la satisfacción del cliente y el éxito comercial.
• Promover la innovación y las metodologías de diseño de soluciones habilitadas por IA, creando activos reutilizables, aceleradores y ofertas para los sectores de Automoción / Manufactura.
• Establecer y mantener relaciones con partes interesadas ejecutivas e influir en decisiones empresariales y tecnológicas estratégicas.
• Liderar y asesorar a equipos globales y multidisciplinarios en entornos complejos, apoyando el desarrollo de capacidades, el liderazgo intelectual y las actividades de habilitación de ventas.

Requisitos

• Se requiere título universitario de grado.
• Más de 15 años de experiencia con SAP en consultoría, arquitectura empresarial/de soluciones, transformación empresarial y liderazgo de programas.
• Amplia experiencia en los sectores de Automoción y/o Manufactura, incluidos fabricantes de automóviles (OEM), proveedores de nivel 1/nivel 2, manufactura industrial y entornos complejos de manufactura discreta.
• Sólido conocimiento de los procesos de manufactura, incluidos plan-to-produce, procure-to-pay, order-to-cash, ejecución de manufactura, almacenamiento/logística, gestión de activos, calidad y operaciones posventa/de servicio.
• Experiencia demostrada liderando transformaciones SAP S/4HANA a gran escala, programas de modernización empresarial y oportunidades complejas con un TCV superior a $25M-$50M+.
• Sólida experiencia con SAP S/4HANA, BTP, Business AI, Business Data Cloud, Digital Manufacturing, IBP, EWM, TM, Asset Management, Integration Suite, Signavio y soluciones pertinentes de Industry Cloud.
• Experiencia en el diseño de soluciones empresariales en ERP, manufactura, cadena de suministro, datos, integración, automatización y nube, con capacidad para vincular las capacidades de SAP con los resultados empresariales de manufactura.
• Conocimiento de las capacidades de SAP y de las capacidades emergentes de IA, incluidas Joule, IA generativa, IA agéntica, RAG, LLM, plataformas de datos empresariales y transformación de manufactura habilitada por IA.
• Sólida experiencia en arquitectura empresarial y transformación, incluidos LeanIX, modelado de capacidades empresariales, transformación de modelos operativos, hojas de ruta estratégicas, gobernanza y realización de valor.
• Capacidad demostrada para asesorar a partes interesadas de la alta dirección, liderar talleres ejecutivos y oportunidades estratégicas, desarrollar ofertas GTM y casos de negocio, y liderar equipos globales multidisciplinarios.
• Se valoran certificaciones de SAP/Arquitectura Empresarial y experiencia en consultoría global.

Beneficios

El rango de remuneración base para este puesto en la ubicación anunciada es: $123,750- $282,000. Capgemini proporciona información sobre rangos de remuneración de conformidad con las leyes nacionales, estatales, provinciales y locales aplicables en materia de transparencia salarial. El rango de remuneración base indicado para este puesto refleja la remuneración objetivo mínima y máxima que Capgemini considera de buena fe que podría pagar por el puesto en el momento de esta publicación. Este rango puede estar sujeto a cambios según lo permita la ley. La remuneración real ofrecida a cualquier candidato/a puede quedar fuera del rango anunciado y se determinará en función de múltiples factores permitidos legalmente en la jurisdicción aplicable. Estos pueden incluir, entre otros: ubicación geográfica, formación y cualificaciones, certificaciones y licencias, experiencia y habilidades pertinentes, antigüedad y desempeño, consideraciones del mercado y del negocio, equidad salarial interna. No es habitual contratar candidatos/as en el extremo superior o cerca del extremo superior del rango de remuneración anunciado. Además del salario base, este puesto puede ser elegible para remuneración adicional, como incentivos variables, bonificaciones o comisiones, según el puesto y las leyes aplicables.

Capgemini ofrece un paquete integral de beneficios no negociable a todos los empleados regulares a tiempo completo. En EE. UU. y Canadá, los beneficios disponibles se determinan según las políticas locales y los requisitos de elegibilidad, y pueden incluir:

• Tiempo libre remunerado según el nivel del empleado (A-F), definido por la política: vacaciones: 12-25 días, según el nivel
• Días festivos remunerados por la empresa
• Días personales
• Licencia por enfermedad
• Cobertura médica, dental y oftalmológica (o coordinación con la atención médica provincial en Canadá)
• Planes de ahorro para la jubilación (por ejemplo, 401(k) en EE. UU., RRSP en Canadá)
• Seguro de vida y por discapacidad
• Programas de asistencia para empleados
• Otros beneficios según las políticas locales y los requisitos de elegibilidad

Aviso importante: La remuneración (incluidas bonificaciones, comisiones u otras formas de pago de incentivos) no se considera devengada, consolidada ni pagadera hasta que venza conforme a las condiciones de los planes o acuerdos aplicables, y queda sujeta a la discreción de Capgemini, de conformidad con las leyes aplicables. La empresa se reserva el derecho de modificar o retirar los programas de remuneración en cualquier momento, dentro de los límites de la legislación aplicable.

Cuando sea necesario para ofrecer a las personas con discapacidad igualdad de oportunidades de empleo, Capgemini considerará ajustes razonables que puedan implicar variar los requisitos del puesto y/o cambiar la forma en que se realiza el trabajo, siempre que dichos ajustes no supongan una dificultad excesiva. Capgemini se compromete a proporcionar ajustes razonables durante nuestro proceso de selección. Si necesitas ayuda o algún ajuste, ponte en contacto con la persona responsable de tu proceso de selección. Ten en cuenta que Capgemini puede capturar tu imagen (vídeo o captura de pantalla) durante el proceso de entrevista y que dicha imagen puede utilizarse para verificar tu identidad, incluso durante el proceso de contratación e incorporación.

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible,