Gestionnaire du développement de comptes automobiles

Le poste

Fourchette salariale : $150,000 - $225,000

Southwest Dealer Services : Acrisure Protection Group I KARR Security propose aux concessionnaires automobiles des produits de protection volontaire F&I de premier plan, des programmes de réassurance et de participation des concessionnaires, des programmes antivol ainsi que des offres d’assurance de biens et responsabilité civile et d’indemnisation des travailleurs adaptées aux concessionnaires.

L’entreprise dispose d’un réseau national de plus de 3,000 concessionnaires actifs dans les 50 États. Axée sur l’innovation des produits, l’expertise en conformité et la formation orientée vers les résultats, Acrisure a redéfini la façon dont ses concessionnaires clients mesurent leur réussite et développent leurs résultats financiers.

Acrisure Protection Group a actuellement besoin d’un gestionnaire de comptes F&I à temps plein chargé du développement et du service des clients actuels, ainsi que de la création de son propre territoire grâce à de nouvelles occasions d’affaires.

Responsabilités

Les responsabilités énumérées comprennent notamment :

• Développer les comptes actuels en concession afin d’améliorer la production des concessions automobiles, tant en pénétration des produits qu’en génération de revenus.
• Former les gestionnaires F&I sur la connaissance des produits, les techniques de vente par menu et le traitement des objections.
• Aider les comptes à recruter l’ensemble du personnel des départements variables de première ligne des concessions.
• Développer de nouvelles relations sur le territoire de marché.
• Soutenir les membres de l’équipe en établissant des relations interpersonnelles efficaces et des partenariats interfonctionnels.

Exigences

Compétences et expérience privilégiées

• 3+ années d’expérience comme agent principal ou en développement des revenus
• Formation automobile officielle, privilégiée.
• Maîtrise des produits Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Solides aptitudes à l’écrit et à l’oral; capacité à présenter efficacement des présentations officielles.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Capacité à prendre des initiatives et discipline pour travailler depuis un bureau à domicile.
• Capacité à travailler sous des exigences et des échéances extrêmes.

Qualifications

Si un poste est proposé, tous les candidats passeront par notre processus préalable à l’embauche, qui comprend les éléments suivants :

• Vérification des antécédents criminels.
• Examen du rapport de véhicule automobile.
• Vérification de l’identité et de l’admissibilité à travailler aux États-Unis au moment de l’embauche.

Avantages

• Congés de maladie payés et jours fériés.
• Options d’avantages volontaires en matière de soins médicaux, dentaires et de la vue.
• Assurance vie et décès et mutilation accidentels payée par l’entreprise, avec une assurance invalidité de longue durée offrant une protection du revenu.
• Régime de retraite 401k.
• Horaire de travail flexible.