Gestionnaire du développement de comptes automobiles

Southwest Dealer Services : Acrisure Protection Group I KARR Security propose aux concessionnaires automobiles des produits de protection volontaire F&I de premier plan, des programmes de réassurance/participation des concessionnaires, des programmes antivol et des offres P&C/indemnisation des accidents du travail axées sur les concessionnaires.

L’entreprise dispose d’un réseau national de plus de 3,000 concessionnaires actifs dans les 50 États. Grâce à son intérêt soutenu pour l’innovation des produits, à son expertise en conformité et à sa formation axée sur les résultats, Acrisure a redéfini la manière dont ses concessionnaires clients mesurent la réussite et développent leurs résultats.

Le poste

Acrisure Protection Group a actuellement besoin d’un gestionnaire de comptes F&I à temps plein chargé du développement et du service des clients actuels, ainsi que de la constitution de son propre territoire grâce à de nouvelles possibilités d’affaires.

Fourchette salariale : $150,000 - $225,000

Responsabilités

Les responsabilités énumérées comprennent, sans s’y limiter :

• Développer les comptes actuels en concession afin d’améliorer la production des concessionnaires automobiles, tant pour la pénétration des produits que pour la génération de revenus.
• Former les gestionnaires F&I sur la connaissance des produits, les compétences de vente par menu et la gestion des objections.
• Aider les comptes à recruter tout le personnel des services variables de première ligne des concessionnaires.
• Développer de nouvelles relations dans le territoire de marché.
• Soutenir les membres de l’équipe en établissant des relations interpersonnelles efficaces et des partenariats interfonctionnels.

Exigences

Compétences et expérience souhaitées

• 3+ ans d’expérience comme agent principal ou en développement des revenus
• Formation automobile structurée, souhaitée.
• Maîtrise des produits Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Solides compétences écrites et orales, et capacité à présenter efficacement des exposés formels.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Doit être autonome et assez discipliné pour travailler depuis un bureau à domicile.
• Capacité à travailler sous des exigences et des échéances extrêmes.

Qualifications

Si un poste est proposé, tous les candidats passeront par notre processus préalable à l’embauche, qui comprend les éléments suivants :

• Vérification des antécédents criminels.
• Examen du rapport sur les véhicules à moteur.
• Vérification de l’identité et de l’admissibilité à travailler aux États-Unis au moment de l’embauche.

Avantages

Avantages, rémunération et avantages complémentaires

• Congés de maladie payés et jours fériés.
• Options d’assurance médicale, dentaire et de la vue, ainsi que d’autres avantages volontaires.
• Assurance vie et AD&D payée par l’entreprise, avec une police d’assurance invalidité de longue durée offrant une protection du revenu.
• Régime de retraite 401k.
• Horaire de travail flexible.