Gestionnaire du développement de comptes automobiles

Le poste

Chicago, Illinois

Southwest Dealer Services : Acrisure Protection Group | KARR Security offre aux concessionnaires automobiles des produits de protection volontaire F&I de premier plan, des programmes de réassurance et de participation des concessionnaires, des programmes antivol ainsi que des offres P&C et d’indemnisation des accidents du travail adaptées aux concessionnaires.

L’entreprise compte un réseau national de plus de 3,000 concessionnaires actifs dans les 50 États. Axée sur l’innovation des produits, l’expertise en conformité et la formation axée sur les résultats, Acrisure a redéfini la façon dont ses concessionnaires clients mesurent leur réussite et font croître leur résultat net.

Acrisure Protection Group a actuellement besoin d’un gestionnaire de comptes F&I à temps plein chargé du développement et du service auprès des clients actuels, ainsi que de bâtir son propre territoire grâce à de nouvelles occasions d’affaires.

Responsabilités

Les responsabilités comprennent notamment, sans s’y limiter :

• Développer les comptes actuels en concession afin d’améliorer la production des concessionnaires automobiles, tant en matière de pénétration des produits que de génération de revenus.
• Former les gestionnaires F&I sur la connaissance des produits, les compétences de vente avec menus et la gestion des objections.
• Aider les comptes à recruter l’ensemble du personnel des départements variables de première ligne des concessionnaires.
• Développer de nouvelles relations dans le territoire de marché.
• Soutenir les membres de l’équipe en établissant des relations interpersonnelles efficaces et des partenariats interfonctionnels.

Exigences

Compétences et expérience privilégiées

• 3+ ans d’expérience comme agent principal ou en développement des revenus
• Formation officielle en automobile, de préférence.
• Maîtrise des produits Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Excellentes compétences à l’écrit et à l’oral; capacité à présenter efficacement des présentations formelles.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Être autonome et discipliné pour travailler depuis un bureau à domicile.
• Capacité à travailler sous des exigences et des échéances extrêmes.

Qualifications

Si un poste est offert, tous les candidats suivront notre processus préalable à l’embauche, qui comprend les éléments suivants :

• Vérification des antécédents criminels.
• Examen du dossier de conduite.
• Vérification de l’identité et de l’admissibilité à travailler aux États-Unis au moment de l’embauche.

Avantages

Avantages, rémunération et autres avantages

• Congés de maladie payés et jours fériés.
• Assurance médicale, dentaire et soins de la vue; autres options d’avantages volontaires disponibles.
• Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l’entreprise, avec une police d’assurance invalidité de longue durée offrant une protection du revenu.
• Régime de retraite 401k.
• Horaire de travail flexible.